现因工作需要，决定面向社会公开招聘警务辅助人员，主要工作是协助特警部门维护社会治安稳定以及开展看护工作任务。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象基本条件

(一)无违法犯罪记录，具有良好的政治觉悟、道德情操和心理素质，纪律观念和意识强。

(二)具备正常履行职责的身体条件(左右眼裸眼视力不低于4.6，矫正视力不低于5.0)和能力素质，并通过招聘面试、体检及体能测试。

(三)应聘人员需具备大专以上学历(退伍军人须具备高中以上学历)。

(四)男性年龄在18周岁以上、30周岁以下(女性年龄18周岁以上、33周岁以下)。

(五)男性身高1.70米以上、体重55公斤以上(女性身高1.60米以上，体重45公斤以上)。

(六)有下列情形之一，不得应聘：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的。

3.被国家机关、事业单位开除公职或辞退的。

4.曾因违反公安机关管理规定而被解除劳动合同的。

5.有较为严重个人不良信用记录的。

6.其他不适合从事警务辅助工作的。

在同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类院校毕业生及具有岗位所需专业资质和专门技能的人员，以及符合岗位要求的就业困难人员。

二、招聘程序

招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优原则。按报名、资格审查、政审、体能测试、体检、办理录用手续、协助签订劳动合同程序进行。

(一)面试和体能测试。采用结构化面试方式，主要考察应聘者的工作思维、反应能力、处理问题的能力等。面试结束后，计算应聘者面试成绩，并依成绩高低排序，按照入围者与应聘人数2：1的比例，确定参加体能测试人选;如报名人数少于拟招人数的2倍。所有报名者均可以参加体能测试。体能测试项目为：10X4折返跑、3000米跑(女1000米)、引体向上(男)、纵跳摸高(男)、仰卧起坐(女)。体能测试标准参照《公安民警男子青年组体能训练标准评分表》。如有特长的，在体能测试后展示。成绩计算方式：成绩=面试得分*50%+体能测试得分*50%。

(二)体检及考察。按面试和体能测试成绩高低排序，按照拟聘人数1:1的比例，确定参加体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检结束后，对体检合格者进行考察。考察内容主要是审查应聘者报名资料真实性，以及有无违法违规行为或吸毒等不良嗜好。考察作用是定性，不计入总成绩，但考察不合格者不予录用。

(三)合同签订。被聘用警务辅助人员与市公安局委托的劳务派遣单位(或公司)签订劳动合同，并依法为辅警办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险，缴存住房公积金。警务辅助人员初次签订1年劳动合同，试用期2个月。试用期满考核合格者继续聘用，不合格者解聘。

三、面试应聘资料

(一)身份证(复印件正反面);

(二)毕业证(原件、复印件);

(三)退伍证(原件、复印件);

(四)驾驶证(原件、复印件);

(五)一寸蓝底照片;

(六)珠海华润银行卡(复印件正反面);

(七)计划生育证明(仅珠海户口);

四、体检要求

面试通过后，自行到珠海市三甲医院(人民医院、中大五院、中医院)体检，体检内容包含：常规体检、肝三项、心电图、血液、尿检(尿毒品三项)

五、薪酬待遇

(一)月工资总额不低于5000元(包含五险一金)，并额外享有国家法定节假日加班费等福利待遇。

(二)与在编干部一起工作餐、每月享有伙食补助。

(三)单位提供免费住宿。

(四)在岗工作期间，按照国家有关规定享有各类假期。

(五)免费配发工作服装鞋帽。

(六)定期培训、业务素质和工作技能水平。

(七)看护工作期间，免费提供食宿，并额外享有加班补助(100元/天)。

六、报名方式

本次招聘采取网络报名形式，报名者请将个人简历同时发送至邮箱123808838@qq.com与ywzhsbafwzgs@163.com，邮件名称为“应聘警务辅助人员+姓名”资料填写不完整的不予审核。

七、咨询电话：0756-8649454

原标题：珠海市公安局特警支队公开招聘警务辅助人员公告

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珠海市公安局特警支队公开招聘报名表

来源：http://www.zh-hr.com/jsp/company/information/centerinfodetail.jsp?info=4469

珠海市公安局特警支队特勤管理办公室

2018年7月17日

（责任编辑：李明）