六、考试

(一)笔试

1.笔试时间、地点：另行通知

2.笔试成绩：满分为100分，及格为60分，达不到及格线的，不得进入面试环节。

3.笔试命题、监考、阅卷委托本市专业人力资源服务机构负责。主要测试应聘者的基本素质和综合能力。

4.笔试结束后，按笔试成绩由到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:5的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。进入面试的人数达不到1:5比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。笔试成绩在天津市广播影视监测中心张榜公布。

进入面试人员未按照规定时间、地点参加资格复审或未按照规定参加专业考试的，视为自动放弃面试资格。因取消或放弃面试资格形成的空额， 我单位将根据实际情况， 在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从到低分依次递补。

(二)面试

1.面试由天津市广播影视监测中心组织实施。由有关专家、监测中心领导、上级主管人事部门组成面试小组，对应聘者综合能力进行评议打分。

2.面试时间：详见面试准考证。

3.面试地点：天津市广播影视监测中心

4.面试成绩：面试满分为100分，及格为60分，达不到及格线的，取消聘用资格。面试结果当场公布。

(三)总成绩的核算

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

总成绩在天津市广播影视监测中心张榜公布。

七、体检、考察

(一)体检

考试总成绩由到低分排序， 按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例， 确定参加体检人员的名单。

参加统一组织的体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)〔2005〕1号》执行，费用自理，时间地点待定。

因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依据应聘人员考试总成绩由到低分，依次递补人员参加体检。

(二)考察

体检合格的， 确定为考察人员名单。考察由招聘单位和上级主管部门组织实施。考察应当做到全面、 客观、公正。考察内容包括被考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作态度、遵纪守法、学习和工作实绩表现以及需要回避的情况，并对被考察对象的资格条件进行复查。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依据应聘人员考试总成绩由到低分，依次递补人员履行体检、考察程序。

八、公示

考察合格的，确定拟聘用人选，在天津市文化信息网进行公示，公示期为7个工作日。

公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

报考人员要树立诚信考试光荣， 违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中， 报考人员有违规行为的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》( 人社部令(2016)第30号)处理，并记入本人诚信档案。

本次事业单位公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员警惕。

九、备案

将《事业单位公开招聘工作人员名册》报天津市人社局备案。

十、咨询电话、举报或投诉电话

咨询报名电话：天津市广播影视监测中心 022-81261855

监督投诉电话：市文广局人事教育处 022-23311195

原标题：天津市广播影视监测中心2018年公开招聘特殊专业技术岗位工作人员公告

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天津市广播影视监测中心公开招聘特殊专业技术岗位工作人员计划表.xls

天津市广播影视监测中心

2018年7月25日

文章来源：http://whgbys.tj.gov.cn/zwxx/zwgk/1807/zpxx/180725-tjsg.html

（责任编辑：李明）