为加强我区中小校长队伍建设，强化管理，进一步教育教学质量，确保配备高素质管理人员，经区工委、管委会研究，决定面向全市公开选调中小长2名。为做好本次公开选调工作,现将有关事项公告如下：

一、选调岗位

金鹗小长、湖滨校长各1名(校长岗位无行政级别)。

二、选调原则

坚持德才兼备的用人标准和遵循“公正、公平、公开、择优”原则。

三、选调范围及条件

(一)选调范围

全市范围内在编在岗中小校长、副校长。

(二)选调条件

1.拥护中国共产党的领导，认真贯彻执行党和国家方针、政策、法规，热爱教育事业;

2.秉承先进教育理念和管理理念，具有丰富的教育理论知识，有较强的教育教学能力和组织管理能力，能够引领科学发展;

3.遵纪守法，廉洁自律，身心健康;

4.近三年年度考核均为合格及以上;

5.具有国家承认的本科及以上学历、中级及以上职称、具备教师资格证;

6.现任中等规模以上(12个及以上教学班)中小长或副校长职务年限5年及以上，或在非中等规模以上中小长或副校长岗位上工作8年及以上，有较好的工作业绩;

7.从事教育教学工作10年及以上;

8.年龄45周岁以下。

上述资格条件中关于年龄、教龄、任职年限等计算时间，均截止2018年8月31日。

(三)有下列情况之一者不能参加公开选调

1.因违法违纪受到党纪、政纪处分的，或正在接受纪检监察机关立案调查的;

2.受过司法机关治安处罚、行政处罚、刑事处罚的，或司法机关正在立案调查尚未作出结论的;

3.伪造学历及履历的;

4.法律规定的其他情形。

四、选调程序

(一)报名

1.时间：7月26日全天，地点：南湖新区教育文体科技局人事股。

2.报名方式：现场报名。选聘人员认真填写《南湖新区2018年公开选调校长报名登记表》，提交《同意报考证明》。每人限报一个岗位。

3.提交个人材料：

(1)身份证、学历证书、职称证书、教师资格证书等材料的原件和复印件;

(2)本人近期一寸免冠照片3张;

(3)相关的任职文件、业绩证明材料的原件和复印件。

(二)资格审查

报名结束后，公开选调工作领导小组对申请应试人员的资格条件进行资格审查，确定参加面试人选，并在南湖新区管委会官网公示。

(三)面试

1.时间：7月31日

2.地点：另行通知

3.方式：每个岗位确定3人及以上应试人员参加结构化面试。

(1)内容：①本人经历、竞聘优势、工作思路及任职目标等;②回答2-3个与教育有关的问题。

(2)形式：面试以演讲和现场答辩方式进行。

(3)总分100分(得分保留两位小数)，时间20分钟。

(四)组织考察

根据面试成绩排名，按照岗位1:2的比例确定考察对象。考察由人事、教育部门采取个别座谈、与考察对象面谈和对考察对象的德、能、勤、绩、廉全面考察的方式进行。

五、拟任人选的确定

(一)由公开选调校长工作领导小组按综合成绩及考察情况初定拟任人选并报区工委、管委会研究确定。

(二)确定拟任人选后，进行公示，公示期7天。

(三)公示期满，无异议或虽有异议但经审查没有发现存在违法违规行为的，即确定为任用人选(公示有异议且影响聘任的，按综合成绩顺延补缺，重新确定任用人选)，并按照组织程序办理调动手续。任用人员试用期为一年，试用期满考核合格后正式任职;考核不合格的，免去其试用期职务。

(四)待遇：被选调人员按规定签订聘用合同，根据所在岗位设置情况，重新办理专业技术职务聘任手续，并按新聘专业技术职务兑现工资。

六、其他

本公告由南湖新区2018年公开选调校长工作领导小组负责解释。

咨询电话：0730-8849113(区教育文体科技局办公室)

原标题：岳阳市南湖新区2018年公开选调校长公告

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1.《南湖新区2018年公开选调校长报名登记表》

2.同意报考证明

岳阳市南湖新区教育文体科技局

2018年7月18日

（责任编辑：李明）