2019宁波银行总行校园招聘公告【招667人】(部分岗位往届可报)
一、总行招聘岗位如下:
招聘机构 | 招聘岗位 | 工作地点 | 截止时间 | 人数 |
总行人力资源部 | 总行培训生 | 宁波 | 2018年8月31日 | 50 |
总行人力资源部 | 总行部门定向生(法律方向) | 宁波 | 2018年8月31日 | 7 |
总行人力资源部 | 总行部门定向生(运营方向) | 宁波 | 2018年8月31日 | 15 |
总行人力资源部 | 总行部门定向生(国结方向) | 宁波 | 2018年8月31日 | 15 |
总行人力资源部 | 总行部门定向生(人力方向) | 宁波 | 2018年8月31日 | 3 |
总行科技部 | 总行科技部定向生 | 宁波 | 2018年8月31日 | 90 |
总行科技部 | 总行金融科技定向生 | 宁波 | 2018年8月31日 | 20 |
总行人力资源部 | 宁波地区培训生 | 宁波 | 2018年8月31日 | 120 |
总行人力资源部 | 宁波地区培训生(余姚定向) | 宁波 | 2018年8月31日 | 40 |
总行人力资源部 | 宁波地区培训生(慈溪定向) | 宁波 | 2018年8月31日 | 40 |
总行人力资源部 | 宁波地区培训生(象山定向) | 宁波 | 2018年8月31日 | 20 |
总行人力资源部 | 宁波地区培训生(宁海定向) | 宁波 | 2018年8月31日 | 20 |
总行人力资源部 | 宁波地区培训生(北仑定向) | 宁波 | 2018年8月31日 | 20 |
总行人力资源部 | 宁波地区培训生(奉化定向) | 宁波 | 2018年8月31日 | 20 |
总行人力资源部 | 总行培训生(金融市场方向) | 上海 | 2018年8月31日 | 9 |
总行人力资源部 | 总行培训生(市场风险方向) | 上海 | 2018年8月31日 | 3 |
总行人力资源部 | 总行培训生(定向上海审批中心) | 上海 | 2018年8月31日 | 5 |
总行人力资源部 | 总行培训生(定向杭州审批中心) | 杭州 | 2018年8月31日 | 5 |
总行人力资源部 | 总行培训生(定向南京审批中心) | 南京 | 2018年8月31日 | 5 |
总行人力资源部 | 总行培训生(定向深圳审批中心) | 深圳 | 2018年8月31日 | 5 |
总行人力资源部 | 总行培训生(定向温州审批中心) | 温州 | 2018年8月31日 | 5 |
总行人力资源部 | 总行培训生(定向苏州审批中心) | 苏州 | 2018年8月31日 | 5 |
总行人力资源部 | 总行培训生(定向绍兴审批中心) | 绍兴 | 2018年8月31日 | 5 |
总行人力资源部 | 总行培训生(定向北京审批中心) | 北京 | 2018年8月31日 | 5 |
总行人力资源部 | 总行培训生(定向无锡审批中心) | 无锡 | 2018年8月31日 | 5 |
总行人力资源部 | 总行培训生(定向金华审批中心) | 金华 | 2018年8月31日 | 5 |
总行人力资源部 | 总行部门定向生(定向上海审计分部) | 上海 | 2018年8月31日 | 5 |
总行人力资源部 | 总行部门定向生(定向深圳审计分部) | 深圳 | 2018年8月31日 | 5 |
总行人力资源部 | 总行部门定向生(定向温州审计分部) | 温州 | 2018年8月31日 | 5 |
总行人力资源部 | 总行部门定向生(定向北京审计分部) | 北京 | 2018年8月31日 | 5 |
总行人力资源部 | 总行部门定向生(定向金华审计分部) | 金华 | 2018年8月31日 | 5 |
总行人力资源部 | 宁波地区营销类业务经理 | 宁波 | 2018年7月31日 | 100 |
总计招聘 | 667(人) |
二、招聘条件
1、总行培训生(50人)
岗位职责:
总行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的硕士毕业生,经过严格和系统的全行轮训后,双向竞聘至总行岗位,为宁波银行可持续发展提供源动力。
招聘要求:
2019年应届毕业生;学历要求:硕士研究生及以上学历
(责任编辑:李明)