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根据《广水市事业单位2018年公开招聘工作人员实施方案》，为我市事业单位公开招聘面试工作有序进行，特制定此方案。(市第二人民医院面试方案另行公告)

一、基本原则

2018年广水市事业单位公开招聘面试工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到信息、过程、结果公开，严格面试纪律，确保面试工作严谨有序、客观公正。由市人社局协调相关单位委托第三方出题、委派考官，统一政策、统一标准、统一组织、统一程序、集中面试。市纪检、监察部门全程监督。

二、面试工作领导小组：

组 长：汪维浩

成　员：刘曦东　胡文江　徐德华

领导小组下设办公室，办公室设在市人社局，徐德华同志兼任办公室主任。

三、面试对象

入围面试考生(名单附后)

市新闻中心：夏雨花、吴楚琦、邱雁南、吕贞、刘冬、朱青、高圆、杨鑫慧、余一君、胡迎君(余一君与胡迎君并列);

市互联网信息办公室：刘晨、王丹丽、汤春辉、胡田、吉敏、刘潇 ;

吴店财政所：刘青红、魏茜、张乐园、李安琪、代爽、张茜;

郝店财政所：周丽丽、叶锦荣、雷嫒嫒;

马坪财政所：高晗、陈文、黄金采;

骆店财政所：高园园、雷淘、何悦;

陈巷财政所：申冬梅、李娇、何佳雨;

李店财政所：梅梓、魏欢欢、李佳丽、李星源、郑鹏、王炳焜;

太平财政所：张成东、左友广。

四、面试时间、地点

1、面试时间：7月21日。

2、面试地点：广水市市委党校。

五、面试内容、方式和程序

1、面试采取结构化面试方式。

2、主要测评考生适应职位要求的素质和能力，包括语言表达能力、应变能力、组织协调、人际合作意识与技巧、综合分析问题和解决问题的能力，求职动机、价值观和发展潜力等。时间为10分钟，面试成绩满分为100分。

3、面试工作程序

(一) 面试前准备(6：30—7：50)

1、6：30工作人员进场;

2、6：40工作人员全部到考点办公室集中，召开预备会议;

3、7：00工作人员配带证件，到达指定岗位开展工作。所有准备工作在7：50前结束。

(二)考官集中(7：30)

1、7：30第三方考官自行召开考官工作会议，明确考官职责，考官纪律。

2、7：50第三方考官佩戴考官证进场，在考官席就坐，准备面试。

(三)面试人员入场(7：10—7：30)

1、考生凭身份证、面试通知单、笔试准考证进入候考室。

2、核实考生身份，清点应试人数。

3、宣读《应试人员须知》。

4、考生分组抽签确定面试顺序。

(四)面试开始(8：00)

1、第1号考生由工作人员引导进入面试室，引领员进门后介绍：“1号考生”。1号考生就位后，主考官请考生确认试卷密封并签字后，当面打开试题袋，将面试试题和评分标准分发给各位考官，同时在答题席上放置一份试题，供考生阅题。

2、各考官熟悉题本。

3、主考官宣布导语。

4、为确保前3名考生成绩的公平、公正，1、2、3名考生答题完毕后，不现场打分，待3名考生全部答题结束后，依次返场听取成绩。程序：第1号考生入场，主考官宣布答题后，计时开始，10分钟时间到，计时员报“时间到”，主考官：“1号考生停止答题”。1号考生退出考场，在外等候。第2号考生入场答题，待第2名考生结束答题退出考场后，3号考生入场答题，待第3名考生结束退出考场后，第1、2、3号考生依次返回考场听取分数，并签字确认。

5、面试成绩的评定

面试成绩实行百分制，满分为100分，占总成绩70%。计分办法：去掉一个分和一个最低分，剩余分数相加除以有效考官人数求得平均分(四舍五入保留小数点后两位)。

(五)面试结束

1、所有应试人员面试结束后，核分员将面试成绩汇总并签字，再送主考官和纪检部门人员审验签字。

2、主考官宣布面试结束。

3、工作人员将收回的评分表、试题及答题要点，以及面试成绩报告单清理后上交。

4、成绩公布。考生面试结束后，在中国广水网公布面试成绩。

(六)面试组织安排

1、考官组成。面试考官7人，其中主考1人。由市人社局协调相关单位委托第三方委派考官。

2、面试监督人员组成。市纪检、监察部门领导1人、用人单位主管部门领导1人，全程监督。

3、工作人员组成。考场室工作人员8人，计时员1人，报分员1人，记分员1人，候考室2人，引领员1人，安全后勤员2人。

4、发布面试公告。市人社局在面试开考至少前5天在中国广水网发布面试公告，招聘单位或主管部门应通过电话、短信或其他方式通知入围考生，并做好通知记录，面试公告发布后，入围考生弃权的不再递补。对只有一人参加面试的，实行最低合格分数线控制，最低合格分数线为70分。对达不到最低合格分数线的不予聘用，相应招聘计划取消。(说明：如出现笔试、面试总成绩相同，按笔试成绩由高到低确定录取顺序，笔试成绩也相同以笔试成绩中职测成绩由高到低确定录取顺序)。

六、工作纪律

(一)考官及工作人员要认真履行职责，严格遵守纪律和工作纪律，自觉接受监督，确保面试结果的公平公正。

(二)面试期间所有人员实行全封闭管理，不得迟到早退，禁止单独行动。

(三)凡考官、工作人员与考生有亲属关系的(即：配偶、子女、夫妻双方兄弟姊妹)，必须按规定实行回避。

(四)考官与工作人员要坚守工作岗位，禁止考官、考场内工作人员与考场外人员单独见面和交流。面试的考官应单独评分，考官及考场内工作人员不得有任何影响考生面试的言行。

(五)任何人不得泄露考官打分情况。

(六)任何人不得在工作职责之外以任何理由单独进入考场、候考室。如有工作需要，须经批准，并在纪检人员的陪同下方可进入。

(七)任何人不得将手机等通讯工具带入考区，不得以任何方式与外界联系。凡不慎将通讯工具带入考区的，应一律主动上交统一保管。

七、其他

本《面试方案》由广水市2018年事业单位公开招聘工作人员工作领导小组负责解释。

未尽事宜由广水市2018年事业单位公开招聘工作人员工作领导小组研究确定。

咨询电话：0722—6268672

广水市人社局事业单位人事管理科

广水市人力资源和社会局

2018年7月16日

（责任编辑：李明）