2014年吉林长春宽城区招录50名社区主任助理公告
为加快推进宽城区幸福社区建设工作，加强社区工作者队伍建设，打造一支年龄结构、文化结构合理，富有朝气的社区工作者队伍，按照吉办发【2014】31号《关于做好2014年全省社区党组织委员会和居民委员会换届选举工作的意见》的通知和长宽发【2014】8号《关于进一步加强和改进社区工作的决定》，结合宽城区实际制定本方案。
一、招录人数招录50人。
二、招录范围此次招录将面向社会人员和社区公益岗位人员(在岗、绩效考核合格以上)进行公开招录，各25名。
三、招录条件
(一)面向社会人员招录。
1、宽城区城市户籍;
2、大专以上学历;
3、身体健康;
4、年龄在35周岁以下(1979年10月1日以后出生);
5、无犯罪和违法记录。
(二)面向社区公益岗人员招录。
1、年龄在40周岁以下(1974年10月1日以后出生);
2、在宽城区社区公益岗位连续工作3年以上;
3、绩效考核合格以上;
4、身体健康;
5、无犯罪和违法记录。
四、招录方法
1、面向社会人员招录的，采取笔试和面试相结合的方式。总分为100分，笔试占50分、面试占50分。笔试委托第三方负责。统一参加区里组织的面试。
2、面向社区公益岗位人员招录的，由所在街(镇)审核推荐(每个街道、镇最多推荐7名)，统一参加区里组织的面试，面试分数100分。
（责任编辑：李明）
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