2018河北省秦皇岛北戴河新区招聘交通警务辅助人员公告【招15人】

(三)资格复审

通过笔试的考生在面试之前进入资格复审环节，在规定的时间、地点进行资格复审。个人需提供身份证、户口本、学历证书原件和复印件，以及带有本人签字的报名表1份。经资格复审不符合报名资格条件的，取消面试资格，该名额按照报考本岗位考生成绩从到低分的顺序依次进行递补。

(四)面试

面试时间地点另行通知。面试采取结构化面试的方法，考查应聘人员的综合素质，满分为100分。主要测试应聘者的逻辑思维和应变能力、语言表达能力、沟通交流能力、分析解决问题能力、职业发展潜力、专业水平等。

面试结束后，核算考生考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)，每个岗位按与招聘指标1:1的比例，以考试总成绩由高到低确定进入体检人选。末位考试总成绩相同者，按笔试成绩、学历、学位的要素顺序择优进入体检。

(五)体检

由新区人力资源和社会局组织进入体检人员到指定医院进行体检，体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检时间另行通知。因体检不合格造成的空缺，将按照报考同一岗位考生总成绩从到低分的顺序依次进行递补。

(六)考察

对体检合格的考生，按照岗位计划聘用人数1:1的比例从到低分确定参加考察对象，因考察不合格造成的空缺，将按照报考同一岗位考生总成绩从到低分的顺序依次进行递补。考察合格者，确定为拟聘用人员。

(七)公示聘用

对拟聘用人员在中国北戴河新区网站《通知公告》栏进行为期7天的公示，对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。

四、人员管理及待遇

1.就业人员与劳务公司签订《劳动用工合同》，明确双方的权利与义务，之后由劳务公司派遣到交警七大队正式上岗，并在新区人力资源和社会部门办理用工备案手续。

2.被聘用人员按相关规定实行试用期制，试用期为3个月。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

3.就业人员聘用期间，如遇上级政策性调整，则按上级有关政策规定执行。

4.聘用的就业人员每月工资2700元(含个人缴纳的养老、医疗、生育、失业、工伤保险部分)。

五、有关要求

1.应聘人员应提供真实有效的证件、资料和信息，并遵守相关的考试纪律，对弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现即取消应聘资格。

2.本简章由北戴河新区人力资源和社会局负责解释。

(联系电话：0335-3592630)

原标题：秦皇岛北戴河新区公开招聘交通警务辅助人员简章

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秦皇岛北戴河新区公开招聘交通警务辅助人员岗位信息表.xls

秦皇岛北戴河新区公开招聘交通警务辅助人员报名表.doc

秦皇岛北戴河新区公开招聘个人报名信息采集表.xls

（责任编辑：李明）

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