2018辽阳灯塔市公安局招聘临时性专业人员45人公告
2.体检、考察
拟聘用的人员,由用人单位组织参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发[2010]82号)进行体检,考察由用人单位按照本部门及相关规定进行政审。因体检、考察不合格等原因出现职位空缺,则从总成绩合格者中由至低分依次递补1次。
3.公示
拟聘用人员经体检、考察合格后,面向社会公示,在灯塔市政府网进行公布。如发现有不符合招聘方案规定者,取消其被聘用资格。
4.报名人员少于规定计划的比例时,不削减招聘计划。
五、聘用管理及待遇
1.聘用管理
对聘用人员,按照《劳动合同法》规定签订聘用合同,合同期限为1年,试用期1个月(含在聘期内)。
用人单位根据岗位工作需要采取集中培训和岗位培训相结合的方式对其进行针对性的上岗培训,并对聘用人员进行日常管理和考核工作,根据聘用人员的日常表现及完成工作情况,撰写考核评语,结合聘期,提出续聘或解聘的意见。
聘用人员最低服务时限为一年,否则退还招录费用。
2.工资待遇
特警突击队员试用期内,工资为每月1800元,试用期满后,工资为每月2300元(含“三险”中个人承担部分)。其他辅警(含交通管理大队)试用期内,工资为每月1300元,试用期满后,工资为每月1800元(含“三险”中个人承担部分)。工龄工资每年增加50元,基本工资按辽阳市最低工资标准的增长幅度随时调整。
试用期满后,按照有关规定,为聘用人员办理“三险”(养老保险、医疗保险、人身意外伤害保险),并按照国家统一规定缴费标准承担应由单位承担的部分。
被聘用人员的工资及经费由市政府财政统一列支。
招聘咨询电话:8580500
灯塔市人力资源和社会局
2018年7月13日
2018年灯塔市公安局公开招聘临时性专业人员岗位及条件明细表 | ||||||||
招聘单位 | 招聘职位及人数 | 招聘条件及要求 | ||||||
职位 | 人数(人) | 户籍 | 性别 | 身高 | 体重 | 年龄 | 报考条件 | |
市公安局 | 特警突击队 | 9 | 辽阳地区 | 男性 | 1.75米及以上 | 标准体重,即身高(厘米)-105=标准体重(公斤)、上下可浮动20% | 十八周岁以上、二十八周岁以下,即1990年7月20日及以后、2000年7月20日及以前出生 | 复员退伍兵或全日制大专及以上学历 |
市公安局(含佟二堡分局) | 机关辅警 | 15 | 男性 | 1.70米及以上 | 全日制大专及以上学历 | |||
烟台派出所 | 派出所辅警 | 2 | 男性 | 1.70米及以上 | 复员退伍兵或大专及以上学历 | |||
万宝桥派出所 | 派出所辅警 | 2 | 男性 | 1.70米及以上 | 复员退伍兵或大专及以上学历 | |||
古城派出所 | 派出所辅警 | 2 | 男性 | 1.70米及以上 | 复员退伍兵或大专及以上学历 | |||
五星派出所 | 派出所辅警 | 1 | 男性 | 1.70米及以上 | 复员退伍兵或大专及以上学历 | |||
西马峰派出所 | 派出所辅警 | 1 | 男性 | 1.70米及以上 | 复员退伍兵或大专及以上学历 | |||
沈旦堡派出所 | 派出所辅警 | 1 | 男性 | 1.70米及以上 | 复员退伍兵或大专及以上学历 | |||
柳条寨派出所 | 派出所辅警 | 2 | 男性 | 1.70米及以上 | 复员退伍兵或大专及以上学历 | |||
大河南派出所 | 派出所辅警 | 1 | 男性 | 1.70米及以上 | 复员退伍兵或大专及以上学历 | |||
交通派出所 | 派出所辅警 | 1 | 男性 | 1.70米及以上 | 复员退伍兵或大专及以上学历 | |||
交通管理大队 | 女性辅警 | 2 | 女性 | 1.60米及以上 | 全日制大专及以上学历 | |||
男性辅警 | 6 | 男性 | 1.72米及以上 | 复员退伍兵或大专及以上学历 |
(责任编辑:李明)
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