根据我单位工作需要，经县委同意，现面向全县公开遴选工作人员15名。现将有关事项公告如下：

一、考调对象

射洪县县直部门在职公务员(含考录的参公人员)

二、考调条件

除具有《中华人民共和国公务员法》第十一条规定外，报考者还需具备以下资格条件：

1.拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定;品行端正，作风正派，遵纪守法，身心健康。

2.有较强的写作能力、表达能力或具有一定办案能力。

3.具有全日制大专及以上文化程度,法律专业优先。

4.年龄在35周岁及以下(1983年8月1日以后出生)。

5.参加工作以来，年度考核均为称职以上等次。

6.符合回避的有关规定。

有下列情形之一的，不予考调：

1.受过党纪政纪处分的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查，尚未作出结论的;

3.新录用公务员尚在试用期的;

4.法律法规和政策规定的其他情形。

三、考调程序

(一)公开报名。采取现场报名的方式进行。

(1)报名时间：2018年7月13日至7月23日。

(2)报名地点：县纪委组织部(县委第2办公楼3楼)

(3)报名所需资料：本人有效身份证、毕业证原件及其复印件各1份,个人简历,一寸免冠近照2张，如有本人主笔的文章可一并带上。

(二)资格审查。县纪委对报名者资格进行初步审查后，确定参加笔试人员，并于7月27日前通知参加笔试。不符合条件的不再另行通知。

(三)考试。考试分为笔试和面试。笔试和面试工作由射洪县组织实施。笔试成绩只作为进入面试的依据，不计入总成绩，总成绩以面试成绩为依据。岗位报考人数与考调人数之比不低于3:1方可开考，达不到开考比例的，经考调工作领导小组研究相应缩减考调名额。根据考生笔试成绩，从到低分依次确定参加面试人选，面试人选与公开考调岗位的比例为2:1。若笔试人员最后一名并列，并列人员均进入面试。

1.笔试

(1)笔试时间、地点

2018年8月4日上午，具体地点及有关事项另行通知。

(2)笔试内容

重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字和语言表达能力等综合素质。此次公开考调不指定考试辅导用书。

(3)成绩公布。成绩于面试后一并在射洪县人民政府网、射洪县人力资源和社会局官网上公布。

2.面试

(1)面试方式

采取结构化面试的方式进行。

(2)面试时间、地点

面试具体时间、地点和有关事项另行通知。面试当日，面试人员凭本人有效身份证、持面试通知书到面试考场候考。未按规定的时间和要求到考场候考的，视为自动放弃面试资格。

(3)面试内容

重点测试报考者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、语言表达能力等综合素质。

(4)成绩公布。成绩于面试后3个工作日内在射洪县人民政府网、射洪县人力资源和社会局官网上公布。

(四)考察。综合考虑干部工作经历、能力素质、考试成绩等情况，择优确定考察对象并进行综合考察。考察人选与公开考调岗位的比例为1：1。

(五)录取。综合报考者考试成绩、考察情况，结合职位需求，择优确定拟录取人员，并在一定的范围内进行公示。公示期满，对没有问题或反映问题不影响考调的人员，按岗位空缺情况，统筹安排工作，试用3个月后符合岗位需求的，按照有关规定办理调动手续。

四、其他事项

除网站公示外，在本次公开考调的各个程序中将同时以电话(或短信)通知进入各环节的人员。报名时，报考者应按要求填写联系电话，并保持通讯畅通。如因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加考试的，视为自动放弃。凡未进入下一环节的人员，均不再另行通知。

本公告由县纪委负责解释，详情请咨询县纪委组织部。

联系人：任小敏 联系电话：8986660

原标题：关于2018年面向全县公开考调工作人员的公告

中共射洪县纪委 射洪县监察委员会

2018年7月12日

（责任编辑：李明）