2018天津西青区面向服务基层项目人员开展事业单位专项招聘公告【招10人】
面试缴费和面试准考证下载时间:2018年8月22日9:00至8月24日16:00。
面试时间:2018年8月25日(具体时间、地点见面试准考证)。报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时,必须同时携带面试准考证和身份证(二代),缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
面试结束后,以考试总成绩由到低分排序,按岗位招聘人数与进入体检数1:1的比例,确定参加体检人员名单。考试总成绩的计算方法为:笔试成绩和面试成绩各占50%。
总成绩=笔试成绩÷2(即换算为100分制)×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩和面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数,若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况,则一同确定为参加体检人员。
2018年8月28日,报考人员可登录报名网址查询考试总成绩。
五、体检
体检由西青区人力资源和社会局组织实施。体检的项目、标准,在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准,国家有明确规定的,按国家规定执行。非招聘单位原因未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。体检结果不合格的,取消其聘用资格。
六、考察
考察由西青区人力资源和社会局组织实施,考察应当做到全面、客观、公正,按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,根据拟聘用岗位的要求,采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会等多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况,并对应聘人员资格条件进行复查。考察要对各方面的意见进行综合分析,准确把握被考察对象的情况,确保考察结果全面、真实、准确。
七、公示、聘用及备案
西青区人力资源和社会局按照规定的程序和标准,根据报考人员的考试成绩、体检结果和考察情况,确定拟聘用人员名单。对拟聘用人员在天津市人才服务中心网进行公示。公示内容包括招聘岗位情况及拟聘用人员基本情况。公示期为7个工作日。
公示期满后,没有影响聘用问题的,西青区人力资源和社会局按照有关规定办理聘用手续,并将拟聘用人员名单报市人力资源和社会局备案。
八、递补
对于在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况,经研究同意后,可从报考同一岗位且合格人员中,按考试成绩由到低分依次进行递补。
报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘过程中,报考人员有违纪违规行为的,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)处理,并记入本人诚信档案。
本次公开招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大报考人员警惕。
考务及网站咨询电话:022-28013603
监督电话:022-27392297
电话受理时间:上午8:30-11:30,下午14:30-17:30
原标题:西青区2018年面向服务基层项目人员开展事业单位专项招聘公告
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2018年西青区面向服务基层项目人员开展事业单位专项招聘计划表.xls
西青区人力资源和社会局
2018年7月9日
(责任编辑:李明)