6.智能制造事业部项目主管-质量分析(技术经理)

主要岗位职责：参与项目调研、编制质量管理方案;参与质量管理软件的编制和实施;负责与客户、供应商沟通质量方案;完成项目经理布置的任务。

任职要求：

1.专业：工业工程、机械制造、工业信息化技术、自动化、工业企业管理等相关专业毕业。

2.工作经验：2-3年工作经验，有工厂工艺设计、工厂运营管理业务经验。

3.能力：基本理解精益生产，熟练部分工具;熟练使用ERP、MES、PDM等系统;可进行产线设计;理解供应链管理;理解工厂KPI的设置并能熟练运用、分析部分KPI。

4.其他：沟通能力较强、可并行项目管理、逻辑表达能力较强。

7.智能制造事业部项目主管-信息化(产品经理)

主要岗位职责：负责组织项目调研、方案;组织信息化方案设计;在项目各阶段，组织完成各技术文件的编写/更新/归档;掌握客户需求并迅速分解出用户痛点，输出高竞争力集成产品技术主体方案;负责指导软件研发人员完成产品开发。

任职要求：

1.专业：机械、电子、工业工程、信息化、计算机等相关专业毕业。

2.工作经验：3年以上工作经验，负责或参与过规模100万以上企业管理信息化项目的产品设计、需求编制、实施的经验。

3.能力：熟练掌握信息化管理系统的业务流程和设计;具备独立完成原型系统的设计能力;精通Axure等产品设计软件;熟悉交互式设计理念，具有较好的产品创新理念;了解或参与编制信息化建设方案和招投标文件;了解主流的管理信息化、生产信息化、或工程信息化软件;熟悉企业的生产、质量、供应链等管理流程。

4.其他：沟通能力较强、可并行项目管理、逻辑表达能力较强。

8.智能制造事业部项目助理-信息化(产品经理助理)

主要岗位职责：负责参与项目调研、方案编写;准确掌握客户需求，提供信息化建设和改造建议;负责与供应商技术沟通，组织供应商项目实施。

任职要求：

1.专业：机械、电子、工业工程、信息化、计算机等相关专业毕业。

2.工作经验：1-2年工作经验，1.负责或参与过企业管理信息化项目的产品设计、需求编制、实施的经验。

3.能力：熟悉信息化管理系统的业务流程和设计;熟悉信息化管理系统的业务流程和设计;熟悉交互式设计理念，具有较好的产品创新理念;了解或参与编制信息化建设方案和招投标文件;了解主流的管理信息化、生产信息化、或工程信息化软件;熟悉企业的生产、质量、供应链等管理流程。

4.其他：沟通能力较强、能有效管理时间、逻辑表达能力较强。

9.智能制造事业部项目主管-自动化(项目经理)

主要岗位职责：负责组织项目调研、方案，组织自动化方案设计;在项目各阶段，组织完成各技术文件的编写/更新/归档;掌握客户需求并迅速分解出用户痛点，输出高竞争力集成产品技术主体方案。

任职要求：

1.专业：机械、电子、通信、计算机等相关专业毕业。

2.工作经验：5年以上工作经验，有组织大型自动化项目的经验。

3.能力：熟练掌握机器人本体操作系统与应用;具备独立非标设备方案设计能力;精通solidworks, proE等3D设计软件;熟悉常见气动元件，运动模组等应用;理解精益生产基本理念，有组织大型自动化项目的经验，能够综合运用自动化技术、电气技术、信息技术、通讯控制，有较强的组织协调能力。

4.其他：沟通能力较强、可并行项目管理、逻辑表达能力较强。

10.智能制造事业部项目主管-自动化(技术经理)

主要岗位职责：负责参与项目调研、方案编写;准确掌握客户需求，提供自动化设备、技术建议;负责与供应商技术沟通，组织供应商项目实施。

任职要求：

1.专业：机械、电子、通信、计算机等相关专业毕业。

2.工作经验：2-3年工作经验，负责或参与过规模在500万以上自动化系统建设项目的技术方案编制及招投标项目和实施。

3.能力：了解自动化立体仓库、机器人、AGV、常规工业输送设备、常规离散制造业业务内容及业务特征，有实施经验;了解工业控制领域常规器件选型方法;了解工业控制网络常规组网方法;了解工业领域常规信息系统架构;熟练使用一种CAD软件;熟练使用PPT、VISIO、word;会使用至少一种3D软件进行建模;会使用至少一种计算机语言。

4.其他：沟通能力较强、能有效管理时间、逻辑表达能力较强。

11.智能制造事业部项目主管-产品研发架构师

主要岗位职责：提供智能制造全专业领域(包括MES、能源管理、工业网络、自动化物流等)的信息系统全面解决方案，解决高度复杂问题;负责公司智能制造信息化项目建设过程中的全面协调，调动公司内外部资源，做好项目统筹管理工作;配合项目经理展开智能制造领域业务策略规划和业务流程优化，制定全面的信息化解决方案，需求规格书，实施计划;负责规划系统架构，实现框架搭建、核心功能设计;发现和解决系统的框架问题、流程问题、数据问题、运维问题，能够及时对现有系统的升级做出具体明确的升级方案;承担信息化部的信息化高端和业务骨干培养任务。

任职要求：

1.专业：工业信息化技术、软件工程等相关专业毕业。

2.工作经验：5年以上工作经验，有大型企业项目组建和设计经历。

3.能力：精通C#或Java等开发语言，精通MVC和三层架构开发;java方面，熟悉J2EE体系结构，熟练使用eclipse等开发工具，精通spring框架，掌握Tomcat性能优化技术;c#方面，熟练使用visual studio等开发工具，精通桌面应用程序、.NET、WPF，熟练掌握WebService、WCF、Ajax、Jquery、Html和Css等开发技术;精通Oracle、SqlServer等数据库开发，掌握存储过程、用户权限、数据仓库、数据备份等技术，能够进行大数据查询优化、分布式查询及高性能的并发和事务处理等;能够进行.NET/JAVA项目的整体框架设计、核心代码开发，制定合理的技术路线，解决系统建设，开发效率，运行质量，用户体验中的问题。

4.其他：卓越的解决问题能力;出色的团队管理能力;超强的理解与沟通表达能力。

（责任编辑：李明）