2018天津市职业大学招聘公告【招67人】
根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件要求,结合本单位人员需求实际情况,拟面向社会公开招聘若干工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘单位基本情况
天津市职业大学始建于1978年,是天津市办学规模的一所综合性高职院校。为首批28所“国家示范性高等职业院校建设计划”立项建设单位。
师资队伍实力雄厚,拥有专业教学团队2个,国家高层次人才特支计划教学、国家教学1人,享受国务院政府特殊津贴专家4人,国家技能大师1人,全国教师1人,全国技术能手6人,全国黄炎培杰出教师4人。
建校以来,在历届领导班子正确领导下,立足天津、面向全国,积极投身于现代国家职业教育改革创新示范区建设,主动服务京津冀经济发展,正在为办好国内领先、人民满意的高等职业教育而努力奋斗。
二、招聘方案发布及岗位
公开招聘方案在天津市职业大学门户网站(http://www.tjtc.edu.cn/)下方快捷链接——公开招聘专栏发布。
具体招聘岗位见《天津市职业大学2018年第一批公开招聘工作人员计划》(硕士及以下)(附表1)。
三 、招聘人员条件
(一)应聘人员应具备以下条件:
1.遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有岗位所需要的专业或技能;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.具有高校教师职业道德和适应岗位要求的心理素质;
6.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;外省市人员需符合天津市引进人才的相关政策;社会人员需可以办理调入手续。
7. 报考年龄计算的截止日期为:“35周岁以下”是指1982年6月1日及以后出生,“40周岁以下”是指1977年6月1日及以后出生。以此类推。
8. 招聘岗位所规定的其他条件。
(二)凡有下列情况之一者,不得报考:
1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2. 正在接受立案审查的人员;
3. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限内的人员;
4. 被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;
5. 在读的非应届毕业生;
6. 现役军人;
7. 法律规定不得聘用的其他情形的人员;
8. 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
9. 定向生及委托培养的高校毕业生。
四、公开招聘程序
本次招聘按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等文件规定的程序开展招聘工作。
(一)报名
(1)应聘者请登陆天津市职业大学门户网站(http://www.tjtc.edu.cn/)下方快捷链接——公开招聘专栏,了解相应岗位信息,下载并填写《天津市职业大学2018年公开招聘岗位应聘人员报名表》;将报名表、个人资料以及报考岗位要求的其他资料通过电子邮件(邮箱地址:tjtc_renshichu@vip.126.com)形式传送我校,邮件主题统一为:“应聘部门+应聘岗位+姓名+手机联系方式”。
(2)个人资料包括:
①(本科、硕士、博士期间)毕业证、学位证,居民身份证、职称证、户口本首页及本人页,职业资格证书和职业技能证书、重要社会兼职的聘书以及应聘岗位要求的其他证明材料,现阶段在职人员还需提供劳动合同(聘用合同)及社会保险缴费证明;
②论文代表作、科研项目结题及获奖证书;
③近期免冠彩色照片
应聘人员应如实提供本人有关信息和材料,信息材料不真实、不完整或填写错误的,责任自负。凡弄虚作假的,一经查实,即刻取消应聘资格。
(3)报名时间
2018年7月中旬开始接受报名,具体报名起止时间及相关说明将在天津市职业大学门户网站(http://www.tjtc.edu.cn/)下方快捷链接——公开招聘专栏发布。方案发布7个工作日后开始接受报名,报名时间不少于5天。
(二)资格审核
人事处会同用人部门根据应聘者提供材料情况及岗位需求,对报名人员进行资格审核,并在网站(http://www.tjtc.edu.cn/)下方快捷链接——公开招聘专栏发布通过资格审核参加笔试人员名单。招聘岗位人数与实际通过资格审查人数之比低于1:3,相应调减招聘岗位计划或取消该岗位招聘。
(责任编辑:李明)
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