（三）资格审查
报名时先对报考人员提供的有关证件资料进行资格初审，报名结束后，征求人社、信访、公安、法院、检察院等部门意见，进行资格联审，报考人员不符合选聘条件或提供虚假报考材料的，一经查实，取消报考资格。
（四）面试
本次选聘不设笔试，直接由县委组织部统一组织面试。
1.面试内容：采用结构化方式进行，重点测试报考人员的综合分析、逻辑思维、语言表达及其适应“三农”工作的能力。
2.面试要求：考生在面试开考前15分钟未到达指定地点或者弃考的，取消其面试资格。
3.面试时间和地点另行通知。
（五）考察
面试结束后，由县委组织部会同乡镇党委组织考察。考察主要内容：思想政治表现、道德品质、遵纪守法情况等。
（六）公示
拟选聘人选确定后，在武山党建网公示3天，接受群众监督。公示期间接到反映公示对象违纪违法等影响任职的相关问题，一经查实取消任职资格。出缺的从已考察过的本村或其它任职村具备任职条件的对象中递补。
（七）培训
拟选聘人选确定后，由县委组织部对拟选聘人员统一进行岗前培训。
（八）聘用
培训结束后，与选聘人员签订协议，统一安排到选聘村工作，纳入村干部管理，占村干部编制，参加村干部考评，聘期与现行村“两委”任期一致，可连聘。对聘期内群众不满意、能力水平较差、不适应现职、连续4个季度考评为“差”等次的选聘人员，由乡镇上报县委组织部备案，予以解聘。
五、待遇及
1.选聘到村文书第一年（2018年7月—2019年6月）年报酬与全县村党组织书记年报酬平均工资保持一致（2018年村党组织书记年平均报酬1.8万元）。之后，根据村干部季度考评结果和年终考评结果核发报酬。
2.为选聘到村文书每人每年提供6000元生活补助，在村工作期间，不管担任村“两委”何种职务，该生活补助照常发放。
3.任职期间，选聘到村文书享受现行村干部社保政策，并由县委组织部每年为其办理人身意外伤害保险。
4.在不影响村上正常工作的前提下，选聘到村文书可自主报名参加事业单位、公务员等各类招考。考取后，其工资、生活补助于次月停发，但不收取违约金、不承担违约责任。
5.表现的选聘到村文书，按程序进村“两委”班子，其中担任村“两委”正职满三年后，符合条件的优先推荐参加村干部考录乡镇公务员考试。
6.遇乡镇换届，对工作实绩突出且符合政策规定的选聘村文书，可按程序优先推荐进入乡镇领导班子。
选聘公告将在武山党建网（http://www.wsdangjian.gov.cn/）发布，请考生根据选聘工作时间节点，及时关注网上信息。
本公告由武山县委组织部负责解释。
咨询电话：0938－3427978
联 系 人：陈 阳 18293838342 许 铎 15193847473
点击下载>>>
中共武山县委组织部
2018年7月2日
相关推荐>>>
（责任编辑：李明）
好课免费
400-900-8885
课程咨询请按1
售后服务请按2
9:00-21:00 节假日不休
企业微信
微信扫码添加
Copyright©2000-2023 北京中公教育科技有限公司 .All Rights Reserved
京ICP备10218183号-41 京ICP证161188号
京公网安备11010802020664号
电子营业执照
