根据《天河区财政拨付人员经费的编外人员管理办法》，按照公开、平等、竞争、择优的原则，因工作需要决定面向社会公开招聘编外合同制工作人员1人。现制定对外公开招聘内容如下：

一、招聘数量和条件

(一)招聘岗位及数量

面向社会公开招聘1名天河区长兴街道办事处编外合同制工作人员，从事城管执法辅助管理工作。

(二)招聘对象及专业要求

详见附件1《广州市天河区长兴街道办事处2018年公开招聘编外合同制工作人员职位表》。

(三)应聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵守国家法律、法规及规章;

2、具有良好的品德和职业道德，愿意履行聘用岗位工作职责与义务，愿意服从统一调配;

3、具有拟聘用岗位要求的工作能力，有较好的服务意识及协调能力，身体健康;

4、具有拟聘岗位所需的专业技术条件、任职资格和其他条件;

5、有下列情形之一者，不得报考：

(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

(2)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(3)违反国家计划生育政策者。

二、招聘程序

按照“公开条件、自愿报名、统一考试、择优录取”的原则，实行竞争性招聘，经笔试、审查、面试、体检后择优聘用。

(一)发布公告

制定招聘公告，在广州市天河区信息网(http://www.thnet.gov.cn)“通知公告”栏进行招聘公告公示、成绩公示及实施通知。

(二)报名

1.报名时间：2018年7月3日9时至2018年7月3日17时止。每个职位有效报名人数与拟招聘人数比例原则上要求不低于2:1。确因岗位特殊等原因需要调整的，经区人社部门同意后可以进行适当调整。

2.报名方式：采用网上报名方式。应聘人员在报名时间内登陆广州市天河区信息网(http://www.thnet.gov.cn)“通知公告”栏查看公告，下载《广州市天河区长兴街道办事处2018年公开招聘编外合同制工作人员基本信息登记表》(见附件2)进行报名，填好后发邮件到15749927@qq.com。联系人：蒋小姐，联系电话：37218036。

3.本次考试不设网上资格初审，请考生报考前认真查看职位条件。

(三)笔试

笔试成绩占总成绩的30%。

笔试定于2018年7月5日下午3点进行，笔试采取闭卷考试，时间为100分钟，试题满分为100分。不指定考试参考用书，主要测试考生的综合知识水平，综合知识内容包括：政治理论、时事政治、行政管理、公文写作等基本知识。个别特殊岗位确因工作需要经区人社部门同意后可以不进行笔试而直接进行专业技能测试。

具体题目、评卷标准、成绩评定由天河区长兴街道招聘工作领导小组提供。笔试成绩及进入资格审查的人员名单、时间、地点将于笔试结束后2个工作日内在广州市天河区信息网(http://www.thnet.gov.cn)上公布。资格审查人选按照与拟招聘人数原则上要求不低于2:1的比例，根据笔试成绩由高到低顺序进行确定，达不到规定比例的，则按照实际进入资格审查人数。

(四)资格审查

资格审查定于2018年7月10日进行。依据考生笔试成绩从到低分顺序，按资格审查人数与招聘人数原则上要求不低于2:1确定资格审查人选。末位名次如有相同分数者，一并进入资格审查，未通过资格审查者取消面试资格，并根据笔试成绩从高到低依次递补。进入资格审查的考生须提供以下材料(原件、复印件一式一份)作为资格审查的依据：

1、《广州市天河区长兴街道办事处2018年公开招聘编外合同制工作人员基本信息登记表》(自行在报名网站下载打印);

2、有效居民身份证、户口簿、学历学位证书及鉴定证书;

3、计划生育证明(含未婚人员)。

以上所有证件、资料均以原件为准，原件复印件同时提供(复印件由本人签名确认)，仅提供复印件或其他证明材料等一律无效，视为不符合资格条件，取消面试资格，空缺名额根据笔试成绩从高到低依次递补。参加面试人员的名单和面试时间、地点等有关事项于资格审查结束后在广州市天河区信息网(http://www.thnet.gov.cn)上公布，资格审查不合格的人员，不得进入面试。

(五)面试

面试采取100分制，合格为60分，面试不合格者不得进入下一程序，也不得作为递补人选。合格者成绩占总成绩的70%。

面试时间：2018年7月12日

面试方式：原则上采用结构化面试的方式进行，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和口头表达能力等。

面试未达60分者，不得进入考核和体检环节，也不得作为递补对象。

面试后，依笔试、面试成绩按权重相加所得总成绩从高到低，按招聘人数1:1的比例确定体检和考察对象，总成绩相同的，根据面试成绩高低确定总成绩先后顺序。面试成绩和总成绩及进入体检人员名单于2018年7月25日在广州市天河区信息网(http://www.thnet.gov.cn)上公布。

(六)体检和组织考察

根据总成绩从到低分的顺序，确定与岗位招聘数等额的体检人员，2018年7月30日体检人员于9时，持居民身份证到天河区长兴人民医院进行体检，标准按照《普通入职体检标准》执行，体检费用自理。体检不合格或者放弃聘用资格的，依考试总成绩从高至低依次递补。

组织考察将以函调方式进行。主要围绕应聘人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况进行。组织考察不合格的或者放弃聘用资格的，根据总成绩从高至低依次递补。

(七)公示和录用

2018年8月2日，经笔试、面试、体检合格和组织考察人员中择优确定拟录用人选名单，并通过广州市天河区信息网(http://www.thnet.gov.cn)公示3个工作日，公示期间对拟录用人员有异议的，在5个工作日内进行复查。经公示无异议或虽有异议但复查合格者，办理相关录用手续，并进行相关的岗前培训。

三、工资待遇

工作人员受聘签订劳动合同并试用期二个月，试用期的薪酬福利按照有关规定执行，试用期满经考核不合格的，取消录用，合格者试用期满转正后，薪酬按天河区区财政拨付编外合同制工作人员工资待遇标准执行。

公开招聘工作咨询电话：020-37218036

原标题：广州市天河区长兴街道办事处2018年编外合同制工作人员招聘工作公告

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1.2018年广州市天河区长兴街道办事处公开招聘编外合同制工作人员职位表.doc

2.2018年广州市天河区长兴街道办事处公开招聘编外合同制工作人员基本登记表.doc

广州市天河区长兴街道办事处

2018年7月3日

（责任编辑：李明）