2018黑龙江五大连池市广播电视台招聘非在编电视新闻作人员公告【招14人】
(四)考试
1、五大连池市广播电视台新闻工作者
(1)五大连池市广播电视台(电视新闻记者岗位)
采取笔试加结构化面试相结合方式。笔试科目内容为《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科满分为100分。总分200分。面试科目满分100分。考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。根据考试总成绩，按照报考人员与招考职位1：1的比例由到低分确定体检、考察人员名单。若考试总成绩相同，分别依次以笔试成绩、面试成绩的高低顺序确定体检、考察人选。
(2)五大连池市广播电视台(电视节目制作员、广播电视技术员岗位)
采取笔试方式。笔试科目内容为《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科满分为100分。总分200分。根据笔试总成绩，按照报考人员与招考职位1：1的比例由到低分确定体检、考察人员名单。若笔试成绩相同，分别依次以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低顺序确定体检、考察人选。
(3)五大连池市广播电视台(电视台播音员岗位)
采取业务能力测试加试镜相结合方式。业务能力测试科目100分，试镜科目100分，总分200分。根据考试总成绩，按照报考人员与招考职位1：1的比例由到低分确定体检、考察人员名单。若考试总成绩相同，分别依次以试镜成绩、业务能力测试成绩的高低顺序确定体检、考察人选。
(五)体检
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》及相关规定执行，体检不合格或缺检的取消拟用资格。按考试总成绩从到低分依次等额递补。体检费用自理。
(六)考察及政审
对体检合格人员的政治思想、道德品质、现实表现、有无违法违纪等情况进行考察，考察及政审中不符合条件的，不予聘用。按考试总成绩从到低分依次等额递补。
(七)公示
体检合格者，确定为拟聘用人员，公示7天，公示期间接受社会监督。对反映问题查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。
(八)聘用
公示无异议后，办理相关手续。试用期为3个月。应届毕业生试用期满后，需提供毕业证书，无法提供者取消其聘用资格。试用期满经考核合格者，继续履行合同，考核不合格者解除合同。
五、 用工作性质和聘用期待遇
1、招聘人员为劳动合同用工，实行合同管理，被聘用人员与招聘单位签订劳动合同，合同期限为一年，期满考核合格、因工作需要可续签。
2、五大连池市广播电视台非在编聘用人员基础工资标准为每月 1500 元，另有效益工资，以稿件计酬，并为其办理四险一金(养老、失业、医疗、工伤四项社会保险及住房公积金)。
六、成立五大连池市公开招聘新闻工作者工作领导小组。
组长：于兴梅 市政府副市长
成员：张颖 市文化广电体育局局长
王海巍 市人力资源和社会局局长
孙宝柱 市财政局副局长
下设招聘办公室
办公室主任：张颖
办公室副主任： 李铁春 李国臣 王帅
成员：秦树德 姜雪 宋占忠 汤春海 刘继红 刘远鹏
原标题：五大连池市广播电视台公开招聘非在编电视新闻工作人员方案
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五大连池市广播电视台
2018年7月3日
（责任编辑：李明）
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