2018黑龙江哈尔滨市人民政府办公厅所属事业单位招聘高层次人才6人公告公告【招6人】

(二)考试

本次招聘采取面试方式进行，由哈尔滨市人民政府办公厅负责组织实施。

1.面试规则。面试采取情景模拟方式进行，主要测试应聘人员的专业技能、综合分析、说课等能力。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。若面试成绩相同，将进行面试加试，者进入体检和考核。

2.面试时间及地点以哈尔滨市人民政府网站通知为准。考生面试时需携带二代身份证原件领取准考证进入考场，其他证件无效。

3.公布成绩。面试后，将考生成绩于面试结束一周内在哈尔滨市人民政府网站公布。

六、体检和考核

(一)确定体检和考核对象

依据考生考试成绩按招聘岗位人数1:1的比例由到低分等额确定进入体检和考核的人选。

(二)体检

体检由哈尔滨市人民政府办公厅负责组织实施。统一组织考试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由哈尔滨市人民政府办公厅会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。

(三)考核

考核由哈尔滨市人民政府办公厅负责组织实施。采取多种方式对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对考核对象的资格条件进行复查，确保全面、客观、公正。

体检或考核不合格者不予聘用，由哈尔滨市人民政府办公厅提出递补意见，经哈尔滨市人力资源和社会局同意后，可以在报考同一岗位且考试合格人选中，按照考试成绩从到低分依次递补。体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注哈尔滨市人民政府网站通知。

七、办理试用期手续

根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单，在哈尔滨市人民政府网站公示7个工作日。公示无异议者，用人单位按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)有关规定办理聘用手续，聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期满后进行考核，考核合格的签订聘用制合同，考核不合格的取消聘用资格。2018年应届毕业生如未能按时取得毕业证、学位证的，将取消聘用资格。

八、招聘纪律

招聘工作由哈尔滨市人民政府办公厅负责组织实施，报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从考务安排。招聘的组织实施单位或部门将严格按照《招聘计划表》中所列专业及相关要求进行审核，凡不按所列专业范围通过资格审核、履行招聘程序成为拟聘用人员的，都将不予办理聘用手续，一切后果由招聘的组织实施单位或部门负责。

对在报名、考试、体检、考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)对其处理。

招聘工作全程由市纪委监委驻市政府办公厅纪检监察组进行监督，监督举报电话：0451-84664079。

原标题：哈尔滨市人民政府办公厅所属事业单位公开招聘高层次人才公告

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2018年哈尔滨市人民政府办公厅所属事业单位公开招聘高层次人才计划表.doc

哈尔滨市人民政府办公厅所属事业单位公开招聘高层次人才报名登记表.doc

2018年哈尔滨市人民政府办公厅所属事业单位公开招聘诚信承诺书.doc

2018年哈尔滨市人民政府办公厅所属事业单位公开招聘毕业生证明.doc

2018年应届毕业生资格确认承诺书.doc

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