2018年中国人民银行武汉分行守库押运岗聘用制员工招聘体能测试标准
一、测试内容
守库押运岗位聘用制员工体能测试内容为仰卧起坐、10米×4往返跑、800米跑三个项目。
二、体能测试计分标准
总分实行百分制，三个项目分别计分为100分，将仰卧起坐、往返跑和800米跑的成绩按3:3:4的权重折算出最后的总分，单项均在60分及以上为合格，不合格者予以淘汰。三个项目总分为最终成绩。
|
项 目 |
测试条件及方法 |
评分标准 |
|
仰卧起坐 （100分） |
统一组织，分组实施 |
1分钟内完成25次为60分，每增加1个，加2分，为100分。（总用时限1分钟） |
|
10米×4折返跑（100分） |
统一组织，逐个实施 |
13秒内完成为60分，时间每减少0.5秒，加5分，为100分。 |
|
800米跑 （100分） |
统一组织，分组实施 |
4分10秒内完成为60分，时间每减少1秒，加1分，为100分。 |
三、体能测试规则
(一)仰卧起坐。
1.场地器材：垫子若干块，铺放平坦。
2.测试方法：测试按组进行，受测者全身仰卧于垫上，两脚屈膝稍分开，大小腿成直角，两手指交叉贴于脑后，另一人压住受测者两踝关节处。起坐时，以双肘触及或超过两膝为完成一次。仰卧时两肩胛必须触垫。
3.注意事项：动作应标准规范，受测者起坐时两肘未触及膝盖者，该次不计算。禁止使用肘部撑垫或臀部上挺和下落的力量起坐。
（责任编辑：李明）
电子营业执照