2018年中国人民银行武汉分行业务操作岗位聘用制员工招聘公告【招31人】
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经中国人民银行总行批准，结合工作需要，按照“公开公平、竞争择优”的原则，中国人民银行武汉分行决定组织开展湖北省人民银行系统业务操作岗位聘用制员工招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位
中国人民银行武汉分行为本次业务操作岗位聘用制员工的招聘组织单位。此次计划招聘31人，招聘岗位为守库押运岗位、国库核算岗位、征信岗位、文电综合岗位。具体招聘单位、岗位、人数详见附件一《中国人民银行武汉分行2018年业务操作岗位聘用制员工招聘简章》。
二、招聘条件
(一)守库押运岗位的招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.政治可靠，品行良好，遵纪守法，无不良记录;
3.适合男性，年龄在20—32周岁之间(1986年6月27日至1998年6月27日期间出生);
4.高中及以上学历;
5.专业不限;
6.身体健康，能适应经常出差;
7.部队转业、退伍军人或公安类院校毕业生;
8.符合亲属回避要求;
9.同等条件下，用工单位当地生源优先;
10.具备守库押运岗位正常履职的其他条件。
(二)国库核算、征信、文电综合岗位的招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.政治可靠，品行良好，遵纪守法，无不良记录;
3.年龄在18—32周岁之间(1986年6月27日至2000年6月27日期间出生);
4.大专及以上学历;
5.国库核算、征信岗位招聘经济金融、会计相关专业，文电综合岗位招聘经济金融、中文、文秘相关专业;
6.身体健康，具备履行工作职责的身体条件;
7.符合亲属回避要求;
8.同等条件下，用工单位当地生源优先;
9.具备招聘岗位正常履职的其他条件。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，现役军人、在读的非应届毕业生，曾被辞退的人员以及其他原因不宜聘用的人员，不得报考。
中国人民银行武汉分行在综合考虑应聘人员的个人信息、教育背景、工作经历以及职位要求后，对应聘者进行资格审核和初步筛选，择优确定参加笔试人员名单。
（责任编辑：李明）
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