云南联云有限责任公司(以下简称联云)注册资本金10亿人民币。联云是省属国有独资酒店投资运营管理，由云南省机关事务管理局履行出资人职责。自建国以来，所属单位曾服务过数十位和外国元首;培养了一批熟悉公务、商务接待的专业服务队伍，致力于为公务、商务活动和会议提供住宿、餐饮及出行等优质的服务。目前所属有车队、云南海埂花园、云南海埂会堂、云南震庄迎宾馆、云南连云宾馆、云南海埂宾馆、云南安宁温泉宾馆、新傣园酒店等11个单位。

联云依托云南独特区位和气候旅游资源优势，着力把发展成为西南、全省领先，以旅居养生大健康、酒店管理投资为主业的公司，积极参与云南旅游产业发展，助推云南“健康生活目的地”建设。

为满足组建初期人才需求，联云现面向社会公开招聘部分工作岗位。

一、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和良好的团队协作精神。

(三)身体健康，无传染病或重大疾病，具备岗位需求的身体条件。

(四)具备良好的品行和职业道德，作风正派，无犯罪记录。受到党纪、政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员、受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受报名。

二、招聘岗位、职数及招录条件

招聘以人岗匹配为宗旨，坚持平等竞争、择优录用原则。本次公司共招聘13人，其中：部门副职5人，部门普通工作人员8人，招聘岗位、职数及招录条件详见《云南联云有限责任公司招聘岗位表》(附后)。

三、工作地点

云南省昆明市。

四、招聘实施流程

本次公开招聘工作采通过发布公告、报名、简历筛选、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序实施。

(一)发布招聘信息

在云南人才网(http://www.ynhr.com)上发布招聘信息。

(二)网上报名及简历筛选

1.报名

(1)报名时间：2018年6月25日-7月6日

(2)报名方式：网上报名。

2.报名要求和需提交的资料

(1)应聘者只能报考一个岗位，不得重复报名。

(2)登录云南人才网(http://www.ynhr.com)进行报名。

(3)所有应聘材料不予退还。

(4)如果因个人原因资料提供不符合或者不完整，造成影响经历业绩评定及面试结果的由本人承担责任。

3.简历筛选

招聘工作小组根据招录条件和报名的信息对应聘者进行审核。

(三)笔试

1.笔试时间：具体笔试时间和地点以电话和短信通知安排为准。

2.笔试成绩满分100分，考试时间120分钟，采取闭卷方式进行。笔试时报考人员须提供本人身份证件原件。部门普通工作人员岗位，符合条件的报名人数与招聘岗位人数比例达到5∶1及以上方可开考;部门副职岗位，符合条件的报名人数与招聘岗位人数比例达到3∶1及以上方可开考，达不到开考比例的岗位，此岗位本次将不再招聘。

3.笔试成绩在考试结束后7个工作日内进行公示，公示时间为3个工作日，招聘工作小组根据笔试成绩通知进入面试初试环节的人员及时间。

(四)面试初试

1.进入面试时报考人员须提供本人身份证件原件、报名登记表及报名时要求提交的各项证书原件等材料。凡有关材料信息不实，将取消该报考人员参加面试的资格，并根据笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

2.部门普通工作人员岗位笔试成绩前四名、部门副职岗位笔试成绩前三名进入面试初试。

(五)职业性格测试

面试初试结束进入职业性格测试阶段，参加面试初试的部门副职岗位及部门普通工作人员岗位全部人员进行职业性格测试。

(六)面试复试

1.职业性格测试后进入面试复试。

2.部门普通工作人员岗位，经过面试初试和职业性格测试后不再进行面试复试，将根据面试初试成绩和职业性格测试结果直接确定体检和考察人员。

3.面试复试拟定录用人员进入体检和考察环节。

(七)体检和考察。

面试环节结束后，按照1:1等额确定进入体检和考察的人选。体检采用《国家公务员录用体检通用标准》，自行到指定医院，体检费用由参检者垫付，入职后公司予以报销。考察不合格的、放弃体检或体检不合格的取消录用资格，并可以根据面试成绩从高到低的顺序依次递补。

(八)录用公示

确定拟录用人员名单后，进行录用公示。

(九)聘用审批

确定拟聘人员体检、考察合格，履行相关手续后，完成审批，由办理聘用手续。

五、其他

本次招聘由云南省机关事务管理局机关纪委监督;本公告由云南联云有限责任公司负责解释。

六、报名联系人：刘飞13759114312，李果13700660039

原标题：云南联云有限责任公司公开招聘公告

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云南联云有限责任公司招聘岗位表.doc

2018年6月21日

（责任编辑：李明）