2018上海交响乐团招聘公告【招7人】

7、后勤部职员(岗位等级：科员)

(1)编制部门年度工作计划，负责在部门范围内目标的展开和贯彻实施;

(2)负责制定场地运营的质量控制规范、管理制度，并监督过程实施和考核;

(3)对下属岗位员工的绩效考核及考评，及时做好与员工的沟通工作，团队协作能力;

(4)统筹管理后勤的各项工作，制定部门考核标准并监督执行;

(5)负责与乐团各部门的沟通协调工作，确保音乐厅内的演出排练及其他活动顺利进行;

(6)配合综合办公室完成重要来宾的接待工作和相关外单位的外联工作;

(7)完成上级领导安排的其他任务。

(二)招聘岗位基本条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，德才兼备;

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3、具有较强的沟通、组织协调、团队领导能力;

4、表达能力强，思路清晰有条理，良好的英文沟通与写作能力，对交响乐有一定的了解;

5、客户服务部职员、后勤部职员需大专或以上学历，其他岗位需本科或以上学历,能熟练使用办公软件，综合办公室职员(艺术档案管理)要求档案、计算机、信息技术相关专业;

6、节目中心职员、办公室职员岗位要求相当于大学英语六级或以上水平;

7、有2年以上文化单位或机关事业单位相关工作经验。

特别者可适当放宽上述条件。

备注：外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)，计算截止时间为2018年7月6日。

三、招聘办法

1、报名

本次报名采取电子邮箱报名方式，应聘者可根据自身情况，结合应聘岗位的资格条件、专业要求选报岗位，每人限报一个岗位。请如实完整地填写报名表(详见附件)，报名表应附本人近期一寸免冠彩色报名照，报名表电子版发送至：hr@shsymphony.com，文件名为：应聘岗位名称+应聘者姓名。应聘者应如实提交应聘材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格。岗位报名时间从即日起至2018年7月6日17：00止。

2、资格审查

单位根据应聘者信息进行资格审查，通过审查的对象将安排笔试和面试。

3、招聘方式

根据申报材料，组织通知已经过简历筛选和资格审查的应聘人员进行笔试，时间另行通知根据笔试分数由高到低，一般按不低于1：3比例确定进入面试人员名单(若报名人数较少，最低开考比例为1:2)。

通过笔试的应聘人员进行面试，对应聘者的专业知识，业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录取。

4、身体检查

按总成绩排名高低次序，依次进入体检。《公务员录用体检通用标准(试行)》，在本市二级甲等以上医疗机构进行。

5、考察

由上海交响乐团组织考察，主要考察应聘人员的政治思想素质，遵纪守法情况，道德品质和诚信记录。

6、拟录用人员公示

根据考核、体检、考察等结果，对拟录用人员在21世纪人才网上进行公示，公示无异议，即上报主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据核查结果确定是否录用。

7、工资待遇

按照国家和本市事业单位的有关规定执行。

四、联系方式

联系人：王老师高老师

联系电话：24266080 24266051

监督电话：23128124

监督邮箱：wgjzpjd@163.com(监督邮箱不接受报名)

联系地址：徐汇区复兴中路1380号

邮编：200031

原标题：上海交响乐团工作人员公开招聘公告

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上海交响乐团岗位岗位表

上海交响乐团岗位报名表

上海交响乐团

2018年6月19日

（责任编辑：李明）

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