2018驻马店上蔡县政府购岗吸纳复退军人和高校毕业生34人公告
依据笔试总成绩，不同岗位从到低分按照1:1.5的比例确定参加面试人员。
面试采取结构化面试的形式进行。
面试时间和地点另行通知。
总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。
(三)体检
总成绩公示5个工作日无异议后，按照各岗位的招聘数量，从到低分按照1:1的比例依次确定参加体检人员。
所报岗位拟聘用人员最后一名总成绩出现并列的，笔试成绩高者优先;如笔试成绩相同，中共党员优先;如政治面貌相同，学历高者优先;如三者仍相同，对并列人员再次进行面试确定进入体检人员。
体检项目和标准参照人力资源和社会部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定进行。
体检结束后确定考察考核对象名单。名单一经公示，无论何种原因造成的空缺名额均不再递补。
(四)考察考核
体检合格人员确定为考察考核对象。具体考察考核工作按照《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(驻组发〔2006〕2号)制定的考察考核工作方案组织实施。
(五)签订聘用合同
聘用人员由用人单位与其签订《2018年上蔡县购买服务岗位吸纳复退军人和高校毕业生就业聘用合同》，并及时安排上岗。
四、工资待遇及福利
(一)服务岗位待遇分为岗位基本工资和社会保险补贴(养老保险、医疗保险和工伤保险)两部分。工资待遇为大专及以下学历的1750元/月，本科学历的1850元/月，硕士研究生及以上学历的1950元/月，社会保险补贴按规定由县财政缴纳单位缴费部分，个人缴费部分由个人负担。聘用合同期内，每服务满一年月工资待遇增加100元。
(二)就业聘用合同每年签订一次，期限一年。第一年试用期为3个月。合同期满后，根据单位需要和个人表现，可续签聘用合同。
(三)聘用人员在服务期间实行人事代理，由县人才交流服务中心统一办理人事代理相关手续，党、团关系转至用人单位。在服务岗位连续工作满1年以上且不再续签劳动合同的，被我县机关事业单位录取聘用的，工龄连续计算。
(四)聘用人员在服务岗位工作期间，享受职工休息休假和法定节假日所规定的休假休息权利。
(五)聘用人员在服务岗位工作期间，有创业意愿的，可在解除劳动合同后，按照我省高校毕业生创业政策给予创业培训、创业担保贷款等创业扶持。
(六)建立年度考核机制，考核不合格者解除聘用合同。
原标题：2018年上蔡县政府购买服务岗位吸纳复退军人和高校毕业生就业工作实施方案
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（责任编辑：李明）
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