(三)专业能力测试

参加测试人员按照指定时间、地点参加测试。测试的主要内容为：在规定时间、规定现场完成指定稿件的播报、模拟主持等。测试主要考察应试人员的语言表达能力、应变沟通能力、综合分析能力等，满分100分，测试结束后当场公布成绩。专业能力测试最低合格线为60分。

现场试镜和专业能力测试结束后，按试镜、专业能力测试分别占60%、40%的比例计算为面试成绩。按面试成绩由高到低，各招聘岗位前三名获得参加笔试资格。如同一岗位出现成绩并列的，则按现场试镜成绩由到低分确定人选，试镜成绩也并列的，加试确定人选。

(四)笔试

获得笔试资格的人员，按规定时间领取《笔试准考证》(时间另行通知)，缴纳考务费。根据省物价部门核定的标准，考务费每人每科40元，两科共80元。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试内容为公共基础知识和综合写作，按两科各占50%的比例，采用百分制计算笔试成绩。公共基础知识包括：政治经济理论、时政方针、法律法规、科技知识等。

笔试时间：2018年7月7日上午

9:00-10:30　公共基础知识

10:30-11:30　综合写作

为新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

全部考试结束后，按面试成绩占70%、笔试成绩占30%的比例，计算考生的总成绩，并在肥城市人力资源和社会局网站(http://fcshrss.feicheng.gov.cn/)公布。

五、考察体检

根据考生考试总成绩，由到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察范围人选。如同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，则按面试成绩由到低分确定人选。面试成绩也并列的，则按公共基础知识成绩由到低分确定人选。

招聘单位及其主管部门组成考察工作组，对进入考察范围人选进行考察。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法和廉洁自律等方面情况，并依据相关规定对考察对象个人档案进行审查，对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察工作组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格并按有关规定处理。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

六、聘用

对拟聘用人员，由事业单位公开招聘主管机关统一公示，公示期为7个工作日。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对没有问题符合聘用条件的，或者反映问题不影响聘用的，由事业单位公开招聘主管机关发放《事业单位招聘工作人员通知书》，凭《事业单位招聘工作人员通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同和《最低服务期限协议书》，确立聘用关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本《简章》由肥城市人力资源和社会局、肥城市广播电视台负责解释。

咨询电话：0538-2165408

监督电话：0538-3229717

原标题：2018年肥城市广播电视台公开招聘电视新闻播音员简章

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2018年肥城市广播电视台公开招聘电视新闻播音员岗位表.xls

肥城市人力资源和社会局

肥城市广播电视台

2018年6月13日

（责任编辑：李明）