2018河北双滦区乡镇等单位招聘公告【招62人】
2.面试
进入面试人员名单和相关要求在双滦人社网公布，考生按要求到双滦区人力资源和社会局公务员管理股(区政府1号楼618室)领取面试通知单。
(1)面试流程：考生抽签决定面试顺序，时限为10分钟;评委现场打分，满分为100分;工作人员根据评委打分结果计算考试最后得分(去掉一个分和一个最低分，计算平均分，保留两位小数)。面试结束后统一公布成绩。
(2)考生面试要求：考生携带《面试通知单》、《笔试准考证》、《二代身份证》参加面试。面试时只报自己的组别和抽签顺序号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室的视为自动放弃。
(3)考试总成绩合成及进入体检环节考生名单的确定：
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(保留两位小数)。根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排列顺序，按1:1的比例确定参加体检人员名单。比例内末位考生出现总成绩并列时，按本人全日制学历高低确定进入体检人员，若全日制学历还不能确定，则面试成绩高者进入体检。
面试结束后，考生登录双滦人社网查看本人是否进入体检环节。相关体检要求，网上同时公布。
(四)体检
体检参照公务员体检标准执行。
体检不合格或主动放弃体检的考生，取消其聘用资格，按招聘岗位总成绩从到低分依次递补，并对递补考生进行体检。
四、聘用
最终确定聘用人员名单在双滦人社网进行公示，经公示无异议的拟聘用人员，在规定时间内到双滦区人社局报到，经审查合格后办理相关聘用手续，签订聘用合同。
五、待遇
聘用人员不占用编制，不纳入事业单位编制管理。聘用人员待遇为：大学毕业生月工资为3300元，每年工资月增长40元;具有中职资格人员月工资为4300元，每年工资月增长50元;具有副高资格人员月工资为5300元，每年工资月增长60元。聘期内由聘用单位按国家政策规定办理养老、医疗、工伤、失业等保险手续，标准参照企业单位执行。
六、注意事项及说明
1.经审查，如发现报名者填报情况不实，不符合聘用条件或者在考试体检等环节确认有舞弊行为的取消聘用资格。
2.乡镇录用人员必须工作满三年，方可流动。
3.本方案由双滦区公开招聘特殊专业技术人才领导小组负责解释，未尽事宜由双滦区公开招聘领导小组研究决定。
原标题：双滦区人力资源和社会局关于为乡镇等单位招聘工作人员的公告
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（责任编辑：李明）
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