根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会厅批准，河北省第七人民医院2018年拟面向社会公开招聘工作人员15名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

河北省第七人民医院(原河北105医院)，隶属于河北省卫生计生委，是一所集医疗、预防、保健、科研、教学为一体的综合性二级甲等医院。

医院占地面积60余亩，建筑面积34697.47平方米。开设床位700多张，设有急诊科、心内科、内分泌科、呼吸内科、神经内一科、神经内二科、综合内科、骨一科、骨二科、神经外科、肝胆外科、泌尿外科、综合外科、妇科、产一科、产二科、儿科、新生儿科、口腔科、眼科、耳鼻喉科、中医科、肿瘤科、麻醉科、放疗科、检验科、放射科、病理科、功能检查科、CT室等临床医技科室。学科发展齐全，特色专科突出，专业优势明显，定州市的内镜、心血管介入诊疗、医学影像、病理等4个医疗质量管理与控制中心设立在我院。

我院的泌尿外科、心血管内科、儿科、骨科、耳鼻咽喉科、介入科、肿瘤科等科室在相关领域疾病诊治和研究方面具有区域优势和特色，在当地具有较高的知名度。如泌尿外科是保南石北的专业科室，对泌尿系结石和老年前列腺增生疾病的诊断和治疗方面处于保定地区先进行列;神经管内科已加入“中国卒中中心联盟”并授牌“卒中中心”，该专业的脑血管介入和康复医疗技术在定州周边地区享有很高的声誉;心内科2003年率先在定州市开展冠心病介入治疗，支架植入技术救治了大量心绞痛、心肌梗死患者，起搏器植入治疗缓慢性心律失常，射频消融术根治快速心律失常等技术处于市省内领先水平。目前，我院启动的胸痛中心规范化诊治模式已通过中国胸痛中心认证工作委员会和胸痛中心总部审核， 2018年第二批次中国胸痛中心认证工作正在进行中;囊肿介入硬化治疗专科被定为保定市优先支持发展的医学专科之一;超声科，是河北省胃肠超声技术培训中心，率先在河北省开展超声引导下的激光和微波消融治疗甲状腺结节和子宫肌瘤。

医院先后引进了64排128层CT、1.5T16通道核磁共振、西门子数字减影血管造影(DSA)、大型平板数字减影血管造影机、遥控胃肠机、钬激光、尿动力分析仪、结石分析系统、男科治疗系统等先进医疗设备，为社会提供优质、安全、高效的医疗、预防、保健和康复服务。

在京津冀一体化的框架下，医院多学科、多科室与北京、石家庄等三级医院合作，先后加入河北大学附属医院医疗资源、中日医院呼吸专科医联体、河北省产科危重症救治联盟、中日医院肛肠专科医联体、中日医院颈椎病研究中心医联体、河北口腔专科联盟等医联体;常年聘请省二院、省三院、北医三院、北京安贞医院、阜外医院、中科院肿瘤医院、北京妇产医院等三甲医院专家在我院坐诊及手术，使广大患者在家门口就能得到省级和医学专家的诊疗服务。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、18-35周岁(1982年6月1日至2000年6月1日期间出生)。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1977年6月1日以后出生)。

3、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德。

4、具有符合岗位要求的工作能力。

5、具有正常履行职责的身体条件。

6、具备岗位所需要的其他资格条件。

(二)招聘人数和岗位条件：

2018年河北省第七人民医院拟公开招聘专业技术岗位人员15名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北省2018年省直事业单位公开招聘工作人员公告》附件1：《河北省2018年省直事业单位公开招聘(统一招聘)岗位信息表》。

其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等本科专业目录》、《普通高等高职高专专业参考目录(试行)》设置。凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2018年6月1日。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

（责任编辑：李明）