2018年甘肃临夏三支一扶考试公告

(二)体检

对通过资格初审的考生，由县(市)人社部门参照新录用公务员体检标准和程序组织体检，体检不合格者，取消录取资格，可在指标限额内按照成绩排名到低分依次递补，已超出指标限额的不再递补。

(三)复审

州人社局对各县(市)上报的拟选拔人员毕业证、报到证、户口本、体检结果等资料逐一复审。

(四)公示

州人社局对通过复审的人员，在临夏州人力资源和社会局官方网站上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，于8月10日前将拟录取人员报告报省人社厅，由省人社厅统一发文录取。

进入资格审核程序的人员若放弃审核、体检、录取资格的，应按照诚信报考的原则，提前主动向县(市)人社部门提交书面放弃说明。对在选拔招募过程中发生失信放弃行为的考生，失信情况将记入考试诚信档案。进入资格复审环节后，出现空缺指标的，不再进行递补。

初审、体检工作由县(市)具体安排，及时公告并向考生告知，复审工作由州人社局具体安排，另行通知。

七、培训上岗

对符合条件的拟选拔人员，由省人社厅会同有关部门审批，由州上正式发文通知各县(市)。各县(市)要结合岗位、编制空缺情况和毕业生所学专业，将新招募的“三支一扶”人员安排到基层教育、农牧、水利、卫生、扶贫、就业和社会平台等岗位服务，并可择优选拔“三支一扶”人员兼任乡镇团委副书记、基层供销社主任助理。所有新招募人员于8月底前全部安置到位。上岗前由各县(市)人社部门按照《甘肃省“三支一扶”人员能力专项计划实施方案》的要求，对新招募人员及时组织岗前培训。“三支一扶”人员基层服务年限计算工龄，参加工作时间按其到基层报到之日起算。

八、措施及待遇

(一)在岗待遇

选拔招募的“三支一扶”人员在岗服务期间给予每人每月2700元的生活补贴，在岗服务满6个月以上的给予2000元一次性安家费补贴。各县(市)要为每名服务期在岗“三支一扶”人员办理各项社会保险，省财政对单位缴费部分给予补贴，其余不足部分由县(市)财政承担，个人缴费部分从生活补贴中代扣代缴。鼓励有条件的县(市)为“三支一扶”人员办理人身意外伤害、重大疾病等商业保险和缴纳住房公积金。

(二)人员管理

县(市)人社部门和服务单位要进一步完善各项管理制度，妥善做好服务人员人事档案管理、户口、党团关系转接、年度考核、职称评定等工作。服务期间，“三支一扶”人员人事档案原则上统一转至服务单位所在县(市)的人社部门公共就业人才服务机构管理，党团组织关系转至服务单位。县(市)人社部门会同服务单位做好“三支一扶”人员的年度考核和服务期满考核工作，考核情况存入本人人事档案。要定期开展“三支一扶”人员在岗履职情况检查，严格按照招募岗位安排使用“三支一扶”人员，原则上不允许外单位借用。对服务期间通过正常手续离岗的人员，有关部门和单位要及时为其办理相关手续，各地要重视全国高校毕业生“三支一扶”工作管理信息系统应用，落实专人负责，及时做好人员信息采集、上报和更新工作。

(三)服务证发放

州、县(市)人社部门要按照《关于做好高校毕业生“三支一扶”服务证书发放管理工作的通知》(甘人社通〔2017〕484号)要求，及时为服务期满考核合格的“三支一扶”人员打印发放《高校毕业生“三支一扶”服务证书》。

(四)优惠政策

“三支一扶”人员服务期间，符合省上和我州专业技术职称资格评定相关规定的，可评定相应专业技术职称。服务期满考核合格的“三支一扶”人员，视同具有两年基层工作经验的人员，按规定享受公务员和事业单位定向考录招聘优惠政策;三年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取;符合相应条件的，可按规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。高职(高专)毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。

(五)期满政策

服务期满经考核合格，自愿留在服务地工作的，由服务单位、县(市)人社部门会同编制等有关部门根据乡镇事业单位编制空缺情况，可通过直接考察、考核等公开招聘方式，聘用为服务地乡镇事业单位工作人员，不再实行试用期。

九、工作要求

(一)组织领导

在省普通高校毕业生就业工作领导小组统一领导下，由州人社局牵头，州局、州教育局、州农牧局、州卫计委、州扶贫办、州公安局、州财政局、州电力公司、州电视台、州民族报社等有关部门配合，会同各县(市)政府共同组织好落实工作，并接受纪检、监察部门的监督。

(二)工作纪律

严格纪律。招募工作要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，各有关部门及工作人员，要严格遵守招录有关政策规定，严肃工作纪律，严格选拔程序。有序做好报名审核、指标分解、考务组织及资格审核、体检公示、培训上岗、待遇落实等各项工作。对违反纪律的人和事，必须严肃处理，努力营造选拔招募工作的良好氛围。

加强监督。州、县纪检监察部门要切实履行职责，对招募工作进行全程监督。要加大社会舆论监督力度，对招募工作的重要环节，邀请人大代表、政协委员和新闻媒体进行监督。

狠抓落实。各县(市)、各相关部门要严格执行省上有关招募工作的政策规定。要加强协调配合，周密部署、提前谋划，严格按时间节点要求完成各环节工作，确保按进度完成工作任务。

十、验收

招募工作完成后，由州人社局会同州教育局、州农牧局、州卫计委、州扶贫办、州财政局等部门，对工作落实情况进行验收，并书面报告州政府和省人社厅，接受省上考核验收。

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