因工作需要，并报请县人民政府同意，冕宁县城乡规划建设和住房局决定面向社会公开考聘5名编制外政府雇员。现将有关考聘事宜公告如下：

一、考聘原则

坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，通过资格审查、报名、笔试、面试、体检等环节对应聘人员的综合素质进行全面考核，择优聘用。

二、考聘对象及条件

(一)考聘对象

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产党的领导;

3、年龄在30周岁以下，1988年5月30日后出生;

4、热爱建设工作，遵纪守法，服从安排，品行端正，爱岗敬业，乐于奉献、吃苦耐劳，无不良嗜好;

5、身体健康，五官端正。

(二)考聘范围

凡全省范围内符合条件的均可报考，同等条件下优先录用冕宁籍考生。

(三)考聘职位及要求

考聘职位和要求见附件《冕宁县城乡规划建设和住房局考聘编制外政府雇员职位表》(以下简称《职位表》)

(四)有下列情况之一者，不得报考

1、曾受过各类刑事处罚的;

2、道德败坏、有偷窃、吸毒等不良行为的;

3、曾因违纪、违规被用工单位开除的;

4、有违法、违纪行为正在接受审查的;

5、受到党纪、政纪、校纪处分的。

三、考聘程序

(一)报名

1、报名时间：2018年6月6日至6月8日。

2、报名所需材料：本人身份证或户口簿、毕业证、学位证(本科及以上考生)、相关证书的原件及复印件(以上证件均需现场查验原件，留存一份复印件)、近期免冠照片2寸2张及电子版。

3、报名地点：冕宁县城乡规划建设和住房局办公室(冕宁县城厢镇西街201号;电话：6723077)。

采取现场审核资料的方式进行资格审查，经审查符合报考条件者，现场登记报名。

(二)考试

考试包括笔试和面试。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(如报名者具有国家承认的中级专业技术职称或建筑系列的建造师证，可在笔试成绩中各加1分)。

1、笔试

笔试时间：2018年6月16日，具体时间和地点以准考证为准。考生凭有效居民身份证于考试前一天到冕宁县城乡规划建设和住房局办公室领取准考证;凭准考证和有效居民身份证按时参加考试，两证不全者不得参加考试。开考比例应达到1：3，若达不到开考比例，经冕宁县城乡规划建设和住房局考聘领导小组研究同意，可削减或取消该职位的招聘名额。

笔试科目：行政职业能力测验(卷面分100分)。

2、面试

根据笔试成绩从高到低按1：2的比例确定面试人员，末位成绩并列的一并参加面试。采取结构化方式面试，面试时间另行通知，面试成绩当场公布。

(三)体检和政审

1、根据招聘名额，按照考试总成绩从到低分的顺序依次等额确定体检人员(若同一岗位中最后一名总成绩并列，则按面试成绩从高到低依次确定，若面试成绩相同的则再加试一次面试)。未按规定时间到指定地点以及未在规定时限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次，体检结果以复检结果为准。

2、体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。

3、体检合格人员进入政审，由用人单位组织政审。

4、因体检、政审不合格出现的缺额，按考试总成绩从到低分依次等额递补一次。

(四)确定拟聘用人选及聘用

体检、政审合格人员进行公示，公示结束后，办理聘用手续，与冕宁县城乡规划建设和住房局签订《政府雇员合同书》，聘期三年(含试用期三个月)。聘用期间违反单位规章制度、不服从安排、没有工作责任心、工作能力不强、出现违法违纪行为的，用人单位可以随时终止用人合同。

四、聘用待遇

(一)劳动报酬：全日制大专学历者每月工资为3500元;本科及以上学历者每月工资为3800元。其它待遇按照县内已招用同类政府雇员单位的平均待遇水平支付(政府雇员不参与县综合目标奖分配)。

(二)保险：冕宁县城乡规划建设和住房局依据有关法律法规和规定，负责为正式录用的政府雇员办理相应的社会保险，参保所需费用按社会保险有关规定缴纳。

(三)试用期薪酬按月薪的70%标准计发。

五、其他

政府雇员不占人员编制，不具备公务员、事业人员身份。政府雇员受雇期间，人事关系由冕宁县城乡规划建设和住房局管理，不得兼职，原有工作单位的，必须与原工作单位解除工作关系。

联系人：刘艳梅 联系电话：6723077

原标题：冕宁县城乡规划建设和住房局公开考聘编制外政府雇员公告

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冕宁县城乡规划建设和住房局考聘编制外政府雇员职位表.doc

冕宁县城乡规划建设和住房局

2018年5月30日

（责任编辑：李明）