2018江苏沭阳县综治办招聘公告【招20人】
(二)笔试
笔试由沭阳县综治办会同县人社局组织,笔试主要内容包括公共基础知识和行政能力测试。笔试总分为100分,笔试时间、地点见准考证。
笔试开考比例为1:3,如未达到开考比例的,相应核减或取消招聘职位。
笔试考试时间:2018年6月10日9:00-10:30。
笔试地点:见准考证。
各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。
笔试成绩公布方式:考生笔试成绩将在花乡沭阳网站上公布,请广大考生务必及时关注。
笔试不指定辅导用书,不举办任何形式辅导班,请考生不要上当受骗。
(三)资格复审与面试
笔试阅卷结束后,根据笔试成绩,按招聘计划1:3的比例在报考同一岗位的考生中从到低分确定面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的,按实际符合条件人数进行面试。
面试前,将对通过笔试人选进行资格复审,参加资格复审人员需携带笔试准考证、毕业证书等相关证件。参加资格复审考生需提供与笔试准考证相同底版彩色二寸照片一张(资格复审的时间、地点请广大考生及时关注花乡沭阳网站公告)。对不能按时提供上述有效证件材料原件的、考生在规定时间不按时参加资格复审的、提供虚假信息的或资格复审不合格、考生放弃资格复审的,取消面试资格,并在同职位的报考人员中从到低分一次性进行递补。面试资格复审合格人员缴纳面试费用100元。
面试采取结构化面试形式。
面试总分为100分。面试时间、地点另行通知。面试成绩不设合格线,但形不成竞争的职位,面试成绩达到60分为合格。面试成绩当场通知考生。面试结束后,根据总成绩(笔试分值×40%+面试分值×60%),在报考同一岗位的考生中从到低分按照招聘计划1:1比例确定体检人员(如出现考生总成绩相同的,以考生面试成绩从到低分确定,如面试成绩仍相同的,则需加试确定)。
面试不指定辅导用书,不举办任何形式辅导班,请考生不要上当受骗。
(四)体检
体检工作由沭阳县综治办会同县人社局组织,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因放弃体检、体检不合格等原因出现缺额的,按总成绩从到低分进行一次性递补。
体检人员中的在职人员在领取《体检通知书》时须提供原单位同意报考的证明,否则取消其体检资格。体检费用由考生自理。
(五)考核、公示
体检合格人员参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》组织考察。
考察结束前,考生须提供户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明;考生为在职人员的,须提供原单位出具的无经济问题证明。未按时提供上述所有证明材料的,视为考察不合格。
体检、考核均合格的人员确定为拟聘用人员并在《花乡沭阳》网站上进行公示(www.shuyang.gov.cn),公示时间为7日。
在考核、公示期间出现缺额的,按考生总成绩从到低分进行一次性递补。聘用审批结束后,放弃或其他原因出现缺额的,不再进行递补。
四、人员待遇和手续办理
经公示无异议拟聘用人员,由聘用单位与聘用人员签订劳动合同(一式三份),录用人员性质为非在编人员。聘用审批时间为20个工作日。逾期不按要求办理的视作自动放弃,不再进行审批。
被聘用的在职人员与原单位签有劳动(聘用)等各种合同或协议的,由其本人自行负责处理。
被聘用人员工资待遇按全县最低工资标准的2倍发放(含社会保险)。
五、纪律监督
整个招聘过程接受纪检部门和社会各界监督。
监督电话:0527-83595866
六、本简章由沭阳县综治办、沭阳县人社局负责解释
原标题:2018年沭阳县综治办公开招聘工作人员简章
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沭阳县综治办 沭阳县人社局
2018年5月24日
(责任编辑:李明)
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