2018江苏常州工程职业技术学院招聘（人事代理）考核公告（第二批）

常州工程职业技术学院2018年度人事代理(第二批)人员公告自发布后，应聘者报名踊跃，在此，我们向所有应聘者表示衷心的感谢。根据招聘程序，现将有关事项公告如下。

一、资格审查情况

根据公告中各岗位应聘资格条件，我校组织有关专家对应聘人员进行了资格审核。经审核，符合各岗位应聘条件人员见表1。我们将通过邮件告知相关人员，请确认参加考核者于2018月5日30前下午4点前通过邮件告知我们(格式为：报考部门+姓名+身份证号)，以便安排考核事宜，否则作弃考处理。

表1资格审核通过人员一览表(见附件)

二、考核有关事项

(一)相关要求

1.应聘者请于2018年6月2日上午8:30前携身份证、毕业生推荐表或硕士研究生学位证书原件至常州工程职业技术学院教学楼A117室进行资格审查(缺相关证件者不得参加考试)。留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》原件;在境外取得学历学位的，另需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书原件。如岗位有党员或预备党员要求的，需提供党员证明。

2.逾时半小时不到者视为放弃，报到人数不足开考比例1:2时，取消该岗位考核。

3.应聘者须携带黑色自来水笔，不得携带词典及电子辞典等工具进入考场，进入考场须关闭手机。

4.应聘者须对报考信息的真实性负责，如发现报考信息不实，将取消录用资格。

5.考核后进入体检环节人员名单将在我校人事处网站公告。其他人员考核成绩及排名可来电查询。

(二)考核方式

考核分为两个阶段：第一阶段为专业能力测试，成绩占总分的60%;第二阶段为面试，依据专业技能测试成绩由高到低排序原则，按招聘人数不高于1：3的比例从到低分确定面试人选，成绩占总分的40%。成绩由考核小组当场通知考生。

学工处辅导员岗位综合素质测试和网文写作总成绩，按照招聘人数不高于1：3比例，从到低分顺序确定进入面试环节人员。

考核成绩低于60分者不得参加下一轮考核，也不得录用。

(三)考核安排

1.第一阶段考核时间：2018年6月2日上午9点开始;

2.第二阶段考核时间：2018年6月3日上午9点开始;

3.参加第二阶段考核人员请参阅常州工程职业技术学院通知公告。

各部门岗位考核方式、考核内容一览表(见附件)

原标题：常州工程职业技术学院2018年招聘(人事代理)第二批考核公告

点击下载>>>

常州工程职业技术学院招聘（人事代理）资格审核通过人员一览表.docx

常州工程职业技术学院招聘（人事代理）各部门岗位考核方式、考核内容一览表.docx

常州工程职业技术学院人事处

2018年5月24日

（责任编辑：李明）

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