2018年黄冈市团风县事业单位招聘高层次人才公告【招18人】
3.资格审查、筛选。由县委组织部、县人社局会同用人单位对报名应聘人员的基本信息、报考资格以及岗位契合度等进行审查和筛选。资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、不符合岗位资格条件等情况的,随时取消公开招聘资格。
4.面试。根据资格审查情况,确定参加面试人员。面试根据考生报名情况分批次组织。参加面试人员名单、面试时间、地点及相关事宜另行通知,并在团风县政府网站(http: www.tfzf.gov.cn/)、团风县人力资源和社会局官方网站(http://rsj.tfzf.gov.cn/)公布。
面试采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。按百分制量化评分,现场公布成绩。
为考生质量和达到竞争择优的目的,招聘硕士研究生的岗位原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1:3的比例开考。未达到规定开考比例的,经用人单位申请,县招聘工作主管部门批准,可以划定最低合格线(75分)。招聘人数和报名人数比例超过1:8的,加试笔试,并按1:5的比例确定参加面试人员。笔试成绩不计入考生综合成绩。
博士研究生全部进入面试。
5、考察、体检、公示。
考察。根据考生综合成绩(面试成绩)从高到低的顺序,按照1:1比例确定考察对象。考生面试成绩并列无法确定入围考察人选的,组织加试。考察工作由县委组织部、县人社局牵头组织实施。考察突出德才素质,重点对其道德品行、专业特长、能力素质、学习工作表现、岗位匹配等情况进行考察。考察对象如有放弃或考察不合格的,按面试成绩依次递补。
体检。考察合格者进入体检环节。体检工作由县委组织部、县人社局统一组织。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。体检对象如有放弃或体检不合格的按面试成绩依次递补。
公示。对考察、体检合格人员名单在团风县政府网站(http: www.tfzf.gov.cn/)、团风县人力资源和社会局官方网站(http://rsj.tfzf.gov.cn/)进行公示,公示时间为7个工作日。公示期间,如发现并查实有影响聘用问题的,取消聘用资格。公示期间,考生主动放弃或取消聘用资格的,可根据需要组织递补。
6、双向选择、统筹分配。拟聘用人员公示期满后,根据考生面试成绩、所学专业和事业单位用人需求,组织用人单位与拟聘用人员进行面对面的沟通、洽谈,双向选择,达成意向的,即可到岗上班。未达成意向的,由县委组织部、县人社局统筹调剂安排。
博士研究生工作单位及岗位,由县委组织部、县人社局根据其所学专业、个人意向统一安排,重点跟踪培养。
7、聘用和培养。用人单位和聘用人员签订聘用合同,按照规定程序办理聘用手续,并作为后备干部进行重点跟踪培养。
四、其他事宜
1、本公告有效期至2018年12月31日,由中共团风县委组织部、团风县人力资源和社会局负责解释。
2、对违反公开招聘纪律的考生和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理,涉嫌犯罪的移送司法机关处理。
3、未尽事宜另行公告。
联系电话:0713-6088558(团风县委组织部)
0713-6307808(团风县人力资源和社会局)
附件:
团风县事业单位2018年公开招聘高层次人才报名登记表.doc
中共团风县委组织部 团风县人力资源和社会局
2018年5月20日
(责任编辑:李明)
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