2018河北承德高新区工管委招聘劳务派遣人员公告【招19人】
4、笔试要求：
(1)按照通知和《笔试准考证》上确定的考点、时间、考场参加考试。必须同时携带《笔试准考证》和二代有效身份证，缺少证件的考生不得入场考试。
(2)考生提前30分钟入场，考试开始30分钟后迟到的考生不得再进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。
5、笔试结果认定：
根据招聘计划，对笔试合格人员分别依据笔试成绩由到低分按1:2的比例确定进入面试人员名单(末位成绩出现并列的均进入面试)。笔试有缺考、作弊等情况的不得进入面试。
6、成绩公布：
考生在笔试3天后可登陆《承德高新技术产业开发区门户网站》http://www.cdkfq.gov.cn/index_news.aspx或《承德人才网》站http://www.chdrc.com/查询笔试成绩。同时公布进入面试人员名单及面试有关事项。
(三)、面试程序
1、面试内容：
面试采取结构化方式进行，按照事业单位招聘工作人员面试内容题本统一进行面试，按抽签方法决定面试顺序。面试实行百分制。面试结束后统一公布面试成绩。
2、时间地点：
2018年6月9日(周六 )暂定在承德高新区阳光四季小学进行面试(乘29、33路→到阳光四季小学。具体时间、地点、要求等在网站或电话通知)。
3、面试要求：
考生按时入围后在侯考室按要求抓阄确定面试顺序号，按照面试顺序号进行面试。面试时只报自己的面试顺序号不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和侯考室，不得在考场附近逗留，对违反规定的取消面试资格和面试成绩。考生未按时入围的视为自动放弃。
4、总成绩的合成：
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(总成绩保留2位小数采取四舍五入的方法)。
5、确定进入体检考生名单：
根据招聘计划和考生总成绩，按1：1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生总成绩如出现并列的，按笔试成绩、学历层次、具有基层工作经历长者优先的办法确定体检人选。
四、体检和审核
1、体检：体检标准按照事业单位招录标准统一组织体检(时间、医院和注意事项电话另行通知)，体检费用自理。体检不合格或主动放弃体检的考生，取消其聘用资格。体检合格的考生确定为考核对象。
2、审核：对体检合格人员由高新区人社局对考生进行审核。
3、公示：审核合格人员作为拟招聘人选在《承德高新技术产业开发区门户网站》上公示7天。公示期间有举报违规违纪者，一经查实即取消聘用资格。
五、聘用人员身份和待遇
1、聘用人员与承德伯乐公司签订《劳动合同》，以劳务派遣形式派遣到高新区有关单位工作。
2、招聘人员不纳制，实行“购买服务”、“公司派遣、单位使用和管理”的合同管理模式。
3、工资待遇：工资标准为每月3000元以上，上五险一金。符合高新区岗位聘任条件后按所聘岗位执行高新区薪酬管理办法。
4、试用期3个月，一并计算在三年聘用合同期限内。
六、有关说明
1、凡报考者未在规定的时间和要求参加相关程序的均视为自动弃权。因个人原因造成资料丢失而影响招聘程序的责任自负。
2、对不如实填写报名表，隐瞒违法违纪和参与法轮功等违法组织行为的人员一经发现取消资格，责任自负。对其严重弄虚作假行为追究其责任。
3、报名地址：承德市武烈路富华新天地一单元302室(承德伯乐公司)。
报名电话：2299882、2299881、
特别提示：请考生随时关注指定网站和接听电话，如有时间等信息调整，随时网站发布或电话通知。
原标题：高新区2018年公开招聘劳务派遣工作人员公告
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承德伯乐人才服务有限公司
2018年5月18日
（责任编辑：李明）
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