2018上半贵州安顺学院年紧缺急需专业人才招聘公告【招4人】
根据安顺学院2018年用人计划，为进一步加强师资队伍建设力度，我校现面向社会公开招聘4名专业技术人员，以补充紧缺急需专业和高层次人才需求。为确保招聘引进工作的顺利进行，按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、《关于进一步严肃工作纪律规范我省事业单位公开招聘工作的通知》(黔组通〔2011〕133号)以及《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)等文件的有关规定，特制订本方案。现就有关事项公告如下：
一、组织领导
按照《贵州省事业单位公开招聘人员操作办法(试行)的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)要求，成立安顺学院2018上半年紧缺急需专业人才招聘工作领导小组。领导小组下设办公室(以下简称招聘办)，负责落实招聘的具体工作。
二、招聘工作原则和程序
人才招聘坚持德才兼备的标准，坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持政府宏观管理与学院自主权相结合以及统一规范、分类指导、分级管理的原则。采取知识、能力测试与政治思想考核相结合，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、考核(考试)、体检、考察、聘用的程序进行。
三、招聘对象及应聘条件
(一)招聘对象
具有国家承认的全日制大学本科及以上学历、获得学士及以上学位的人员，具体岗位及要求详见附表1《安顺学院2018年紧缺急需专业人才招聘岗位计划表》。
(二)应聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义教育事业，具有创新和奉献精神;
2、遵守宪法和法律，具有良好的道德品行，具有强烈的事业心和责任感，能够安心从事应聘岗位的工作;
3、具备较好的综合素质和履行岗位职责的工作能力;
4、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
5、年龄在18周岁以上(2000年5月22日及以前出生)、40周岁以下(1977年5月23日及以后出生)、博士人才年龄可放宽至45周岁(1972年5月23日及以后出生)。
(三)以下人员不得报考：
1、在职在编的国家机关和事业单位工作人员(含试用期人员)。
2、定向到具体行业或单位的应届毕业生，截止2018年5月22日仍在岗的“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”人员。
3、在读的非2018应届毕业生。
4、曾因犯罪受过刑事处罚的。
5、在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为，且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的。
6、曾被开除公职的，在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的。
7、聘用后的职位即构成《中华人民共和国公务员法》第六十八条所列需回避情形职位的。
8、不能提供岗位要求的学历学位证书、相关资格证书的。
9、不符合招聘岗位所需要求条件的。
10、任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分。
11、违反国家计划生育政策的。
12、法律、法规、规章及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的。
四、报名及资格审查
1、报名
时间: 2018年5月23日、24日、25日。
地点：安顺学院人事处(安顺市开发区学院路25号安顺学院行政3号楼二楼人事处)联系人：赵荣飞、翟晓芳。咨询电话：0851-33221334
（责任编辑：李明）
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