2018河南内乡县公务用车管理服务中心招聘驾驶人员6人公告公告【招6人】
为全面推进内乡县公务用车制度改革，加快建立新型公务用车制度，合理配置公务用车资源，实现公务出行便捷合理，车辆管理规范透明，经县政府批准，现面向社会公开招聘劳务派遣人员6名。为确保招聘工作顺利完成，特制定以下实施方案。
一、招聘名额
本次招聘劳务派遣人员6名,男性，主要从事汽车驾驶工作。
二、招聘的岗位、性质及工资待遇
此次公开招聘的驾驶人员，属政府购买服务，与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到内乡县公务用车管理服务中心工作，所招人员不具有公务员身份，无机关、事业单位编制，按照《劳动法》、《劳动合同法》规定享受企业用工人员相关待遇，由内乡县睿详劳务派遣有限公司与受聘人员依法签订劳动合同，经费由县财政列支。
工资标准：人均 2000 元/月，按政策规定为聘用人员缴纳社会保险(三险)，用工单位不提供住宿。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德;遵纪守法，无违法犯罪记录、无不良嗜好;
3、服从组织分配，遵守单位工作纪律，有吃苦耐劳精神;
4、身体健康，符合应聘岗位工作职责的身体条件要求;
5、形象气质佳、五官端正，无残疾，视力0.8以上，身高1.70米以上;
6、具备较高的安全行车意识和丰富的车辆驾驶及维护经验。
(二)年龄条件
报考人员要求：男性，年龄35周岁以下，高中以上学历。
(三)其他条件
驾驶员要求具备5年以上驾龄，行车里程不低于6万公里，退伍军人优先考虑。
(四)有下列情形之一的人员不得报考：
1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2、有违法违纪行为正在被立案调查的;
3、受党纪、政纪处分，处未满的;
4、曾被辞退或开除公职的;
5、有违反交通安全行为，被有关部门吊销机动车驾驶证，拘留处罚的;
6、其他不符合招聘岗位要求的。
四、招聘工作流程
公开招聘工作按照以下七个环节进行。
(一)发布招聘公告
本方案经批准后，将通过亲民网、公告等形式向社会公布招聘名额、招聘条件及招聘办法。
(二)报名
1、报名时间：2018年 5 月 17 日至 5 月 19 日
2、报名地点：内乡县睿详劳务派遣有限公司
内乡县电商孵化园703室
（责任编辑：李明）
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