2018南京银行苏州分行社会招聘公告【招4人】
南京银行成立于1996年2月8日，是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份及众多个人股份共同组成的现代股份制商业银行。目前，总资产约12000亿元，员工9000人，设有南京、南京江北新区、北京、上海、杭州等17家分行，投资控股4家金融机构和投资参股4家金融机构。2017年，在英国《银行家》杂志公布的“全球1000家大银行排行榜”中位列第146位，在2018年“全球银行品牌500强”中排名第124位，历年来在国内外银行业各类奖项评比中屡获殊荣，并且被中国银监会确定为城商行“领头羊”。
南京银行苏州分行成立于2010年12月26日，开业以来，各项业务发展势头较好，资产质量优良，社会与经济效益显著。为加强人才队伍建设，现诚邀人才加盟，携手共创美好未来!
一、应聘基本条件
1. 能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;
2. 具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
3. 本科及以上学历，金融、经济、财务管理等相关专业;
4. 身体健康，品行端正，能够承受一定的工作压力;
5. 原则上需具有苏州地区常住户口或居住证。
二、招聘岗位和要求
(一)分行零售金融部副总经理/总经理助理(1名)
1、岗位职责：
(1)协助部门总经理分管个人存贷款业务和理财业务;
(2)负责分行个人存贷款业务的全面推动;
(3)负责分行个人贷款产品的研究、创新;
(4)负责分行个贷团队的牵头管理;
(5)负责分行综合理财业务的管理和组织推进;
(6)负责分行财富管理业务的发展战略，制订年度发展计划;
(7)负责分行个人客户的拓展和管理;
(8)负责分行中高端客户的拓展和管理;
(9)完成领导交办的其他工作。
2、应聘条件：
(1)年龄40周岁(含)以下;
(2)5年以上银行营销及相关管理工作经历，熟悉个人业务产品和本地客户及市场情况，具有丰富的相应客户资源;
(3)有敏锐的市场洞察能力、较强的营销意识和沟通能力;
(4)有较强的组织能力和一定的领导艺术;
(5)有较强的敬业精神和团队合作精神。
(二)支行副行长/行长助理(分管零售条线)(2名)
1、岗位职责：
(1)主要负责支行零售金融业务和营运管理;
(2)协助支行行长组织开展各项工作，在分工范围内享有相应的职权并承担相应的责任;
(3)负责完成支行行长交办的其它工作。
2、应聘条件：
(1)年龄40周岁(含)以下;
(2)近5年连续从事商业银行经营管理工作;
(3)具有丰富的商业银行营销及相关管理工作经验，熟悉金融法律和监管规定;
(4)熟悉本地金融市场及客户资源状况，具有较强的市场开拓能力和客户资源;
(5)具有较强的营销管理、决策判断和组织领导能力。
（责任编辑：李明）
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