2018湖南长沙银行益阳分行招聘公告
2、零售业务授信客户经理
岗位描述：
根据全行零售客户经理管理要求及支行年度经营目标，负责支行零售业务产品，进行客户调研，开发潜在客户，完成职责范围内各项经营任务的具体推进实施工作，业务营销拓展能力，促进支行零售业务全面发展。
任职条件：
?本科及以上学历，专业不限;35周岁(含)及以下(1983年1月1日后出生);
‚1年及以上零售客户经理岗位工作经历;
③熟悉银行零售业务知识;具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力、分析判断能力和客户服务能力;
④熟悉银行公司业务知识、熟悉财务知识和营销知识。
(五)一级支行营业部
1、营业部主任岗
岗位描述：
根据国家财经法律法规和支付结算规章制度，组织实施支行的各条线发展策略和发展规划，负责管理一级支行结算方面的规划、建设，协助一级支行行长开展各项结算业务工作和主持部门日常管理工作，推进支行结算管理创新。
任职条件：
?本科及以上学历，经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业;年龄35周岁(含)及以下(1983年1月1日后出生);
‚3年及以上相关工作经验，其中1年及以上管理工作经验，2年及以上运营结算工作经验;
③熟悉当地市场金融环境;熟悉银行相关业务知识等;
④良好的沟通协调能力;分析判断能力;组织计划能力;市场拓展能力，一定的风险意识;
⑤取得会计、经济或相关专业中级及以上专业职称的优先。
(六)社区支行(拟开立)
<!--[if !supportLists]-->1、<!--[endif]-->社区支行行长
岗位描述：
根据支行发展战略、业务经营规划以及促进社区银行业务管理的科学化、规范化、统一化，制定社区银行相关管理实施细则，并负责组织开展社区银行的业务拓展、客户关系管理、产品营销等工作。
任职条件：
?本科及以上学历，经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业;年龄35周岁(含)及以下(1983年1月1日后出生);
‚3年及以上相关工作经验，1年及以上市场营销工作经验;
③熟悉当地市场金融环境;熟悉银行相关业务知识等;熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等;
④有的沟通协调能力、分析判断能力、组织计划能力、较强的风险意识与市场意识。
三、招聘程序
(一)现场报名：社会招聘报名无截止日期，本行根据人员到岗的实际情况在相关渠道增减发布岗位。
(二)资格审查：由益阳分行根据报名条件对应聘人员进行资格初审，确定面试人员。
(三)组织面试：由人力资源部牵头，对各岗位人员资格审查合格后直接进入面试，面试时间另行通知。
(四)正式录用：根据面试成绩，确定入围人员，按规定程序报行领导审批后，进入体检程序，体检合格后，按相关程序办理正式录用手续。
(五)联系电话：邹先生0737-3636902
四、用工形式
招聘岗位用工形式为劳动合同制。
五、各岗位待遇及其他规定
(一)本次招聘岗位均为正式合同工，均纳入我行正式合同工管理，享受相关岗位工资福利待遇。
(二)各岗位人员工作地点为益阳市各市区及各区县。
原标题：长沙银行益阳分行2018年社会公开招聘启事
长沙银行益阳分行
2018-05-11
（责任编辑：李明）
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