根据《中共石柱土家族自治县委办公室石柱土家族自治县人民政府办公室关于印发〈石柱县机关事业单位临时聘用人员管理办法(试行)〉的通知》(石柱委办发〔2016〕83号)文件有关规定，经上级部门批准同意，决定通过劳务派遣方式招聘4位临时人员，负责全县不动产登记档案整理、扫描、数据录入、信息化管理工作。现将有关招聘事项介绍如下：

一、招聘原则

本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照任人为贤、德才兼备的用人标准，采取考试的方式，择优聘用。

二、招聘计划

本次公开面向社会招聘临时人员4人，其中不动产登记档案整理岗位和扫描工作岗位各1人，限女性;数据录入岗位和信息化管理工作岗位各1人，限男性。

三、招聘条件

凡符合以下条件的人员均可报名应聘：

1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，作风正派。

2.思想素质好，遵纪守法，无违规违纪记录。

3.1978年1月1日以后出生。

4.身体健康，符合聘用体检标准。

5.具备大专及以上文化程度。

6.能熟悉运用电脑及常用办公软件(能熟练处理WORD文档和EXCL表格文件)。

四、报名、资格审查及领取准考证

1、报名时间：2018年5月17日，上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。报名地点：万安街道都督大道23号县人社局大楼考试培训中心415室(此次招聘只现场报名，不接受网上报名)。联系人：73339515(徐老师，谭老师)。

2、报名手续：报考者根据报考岗位的相关条件要求，持本人的相关证件(书)原件及其复印件各1份，近期同底1寸免冠彩色照片2张，到报名点现场报名。报名时如实填写“报名表”。报名时按规定缴纳考务费100元，参加笔试没有进入面试的考生退还50元。

3、领取准考证

通过现场资格复审合格的报考人员，凭身份证原件，于2018年5月18日下午2:30后在县人社局考试培训中心领取(万安街道都督大道23号县人社局415室)领取。

五、具体的招聘方式

此次招聘采取考试招聘。

1、笔试

笔试采取闭卷方式进行，考试科目为综合基础知识测试，其分值为100分。笔试不指定复习用书。

笔试时间： 2018年5月20日上午9:00-10:30。

笔试地点：县人力资源社会局六楼(万安街道都督大道23号)

2、面试

面试人选按报考岗位拟招聘人数与面试人数1:2的比例，根据笔试成绩从到低分依次确定。若最后一名面试人员笔试成绩出现并列，则并列人员全部进入面试。

面试采取结构化方式进行，主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、新环境适应能力、语言表达能力及工作态度等，满分为100分，面试得分低于60分者，不得确定为体检人选。

面试时间未定，以最后通知为准。

面试地点：暂定县人力资源社会局六楼(万安街道都督大道23号)

不按时参加者视为自动弃权。

3、计算机操作考试

主要测试计算机操作和WORD文档和EXCL电子表格的使用情况。

4、考试总成绩计算方式

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×30%+计算机操作×10%

六、体检与考核

体检在我县县级综合性医疗卫生机构进行，体检标准参照目前《公务员通用体检标准》(试行)执行。体检费用由体检者承担。

经确认自动放弃体检、体检不合格或考核不合格出现缺额时，在面试成绩达标的考生中，根据总成绩进行递补。

考核对拟试用人员进行德能勤绩廉等方面的综合考察。

七、公示

根据体检结果确定拟聘用人员名单，在石柱县人力资源和社会网(http://rsj.cqszx.gov.cn)公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员准考证号、学历学位、毕业院校、职称、考试总成绩和拟聘岗位等信息。

八、签订协议及管理

经公示无异议后，由重庆飞驶特人力资源管理有限公司与其签订劳动合同。以劳务派遣的方式由重庆飞驶特人力资源管理有限公司派遣到用人单位工作。

原标题：2018年石柱县国土局不动产登记中心招聘临时人员的简章

2018年5月7日

（责任编辑：李明）