2019中国民生银行总行“扬帆”管理培训生招聘公告【50人】
Step3：正式入职及总行专业部门培养(6个月)
2019年7月，录用人员统一签订劳动合同，编制归属总行。根据管理培训生实习期表现、专业方向等特点，安排至总行专业部门进行培养并配备专业导师，为培训生进行入职辅导，制定下一步轮训成长计划。
Step4：分行人才培养基地轮岗(18个月)
2020年1月，安排管理培训生进入重点业务分行人才培养基地轮岗培训，重点在公司金融、零售金融、金融市场、风险管理、运营管理等与总行专业部门同业务条线的岗位进行分阶段培养。异地轮岗期间编制归属总行，并享受异地房租补贴等福利。
Step5：总行定岗选拔与专业发展
通过见习轮岗期考核的管理培训生，在总行专业部门定岗并进行专业发展;见习轮岗期表现突出的管理培训生，可根据个人意愿与行内需要申请跨部门工作，或申请到海外机构培养发展。
我们需要怎样的你?
- 2019届硕士及以上学历的国内应届毕业生
- 2018年7月1日-2019年6月30日期间取得毕业证书，并于2019年6月30日前完成教育部留学服务中心学历认证的海外硕士及以上学历留学生
原则上不限专业，我们更看重你的能力和适配度
具有CPA、ACCA、CFA、FRM或法律等相关资格者优先
具有金融行业、会计师事务所、律所、国内外知名企业实习经历者优先
- 具有相关活动组织、社团工作经历及屡次获得奖学金者优先
如何加入“扬帆”计划?
如果你心怀梦想、勇于颠覆，
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我们将全力帮助的你，在实践中积累成长，发挥自身无限潜能!
扬帆计划，等你加入!
(一)招聘流程
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1.简历投递 2018年 5月20日前 |
2.选拔 2018年 6月20日前 |
3.实习 2018年 7月-8月 |
4.发放录用通知 2018年 10月31日前 |
5.正式入职 2019年 7月 |
(二)简历投递：登录中国民生银行官网(www.cmbc.com.cn)，点击底部“民生招聘”，或关注“民生银行招聘”微信公众号，注册个人信息，通过搜索，投递2019届“扬帆”管理培训生计划职位。
(三)如遇网申困难，可发邮件至zhaopin@cmbc.com.cn。
（责任编辑：李明）
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