2018吉林农信社笔试课程

一、公司介绍

长春朝阳和润村镇银行现面向社会公开招聘。长春朝阳和润村镇银行是经中国银行业监督管理委员会批准，由延边农村商业银行发起成立的，具有独立法人资格的区域性金融机构。　　为寻求发展，长春和润村镇银行诚邀有志之士与我们共谋大业。我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间，我们将以“和风细雨，润物无声”的企业文化与您共创美好未来。

二、招聘岗位

岗位一、营业部主任1人

工作职责：

1、营业部日常经营;

2、根据总部的战略规划和经营目标，制定、实施营业部的月度、季度、年度的区域工作计划;带领团队快速营业部市场占有率，完成营业部各项业绩目标;

3、负责对市场营销管理模式、办法、手段等进行研究，组织和策划市场营销和推广活动，有效促进业绩持续稳定增长，并确保合规发展;

4、负责与同城银行、保险体系，企业等合作的渠道开发、建设及管理;

5、负责带领团队开发中高端客户，帮助客户制订资产配置方案，组织客户参加各类高端交流活动，满足客户需求;

6、负责在营业部所在地及周边地区宣传公司品牌形象;

7、制定、完善营业部内部管理制度，并监督执行;了解营业部客户交易、持仓等情况，掌握营业部客户的风险状况，落实风险管理工作，及时处理风险事件;

8、配合公司总部对营业部人员进行培训、考核、评比、激励、推荐和评价，负责营销队伍的组建、管理等;

8、负责与当地监管部门以及行业协会、工商、税务等相关部门的沟通与协调;

9、其它相关工作。

任职要求：

1、管理类或金融类相关专业全日制本科及以上学历;

2、5年以上银行、证券、保险、信托等金融行业从业经验，2年以上团队管理或区域销售团队或分支机构负责人工作经验，有至少20人以上的团队管理经验且业绩良好;

3、具有期货、证券、银行、产业链等相关行业从业经验或具有较突出的业务开发能力;

4、具有的组织计划及管理能力，具备较强的组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力和业务分析能力及风险意识，能够对市场准确的定位并有效制定战略计划;

5、有强烈的创业欲望及创新精神，形象好、气质佳，具有良好的语言沟通能力、社交能力和客户服务意识;

岗位二、客户经理50人

(一)岗位职责

1.执行信贷业务和营销业务年度发展计划，完成年度计划指标;

2.负责存、贷款产品的营销推广、新客户开拓;

3.负责接待客户的业务咨询及为客户办理本行开展的存、贷款业务;

4.建立健全客户数据库，收集客户的必要文件和信息;

5.负责维护客户，为客户提供优质的服务;

6.按时完成部门下达的各项业务目标及领导分配的其他工作。

(二)任职要求

1.本科及以上学历，金融相关专业相关优先;

2.具有良好的职业操守和职业道德，无不良从业记录;

3.2年级以上工作经验，有国内小额贷款公司、担保公司、银行等相关从业背景优先考虑;

4.有较为丰富的客户资源及社会资源，能够迅速适应新环境;

5.较强的市场开拓和沟通表达能力;

6.熟悉经济、金融、财务、管理、法律法规等相关知识和金融产品知识。;

7.乐于接受挑战，具有团队合作精神，能承受一定的工作压力;

岗位三、柜员50人

岗位职责

1.日常的工作主要是从事各类现金业务的复核、零钞清点、大额现金清点等工作;

2.从事各类柜台业务，包括各类对公、对私业务的经办。

任职资格：

1.全日制大学本科(含)以上学历，金融学、会计学、工商管理、经济学、计算机、法律相关专业，具有银行从业经验和专业技能者优先。

2.遵纪守法，诚实守信，无不良记录。

3.身体健康，相貌端正，具有良好的仪表气质和积极向上的精神风貌。

4.具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，适应能力强并能承受一定的工作压力。

5.全日制大学本科学历年龄在25周岁(含)以下，研究生学历年龄在30周岁(含)以下。客户资源丰富，能力者可适当放宽。

（责任编辑：李明）