安徽中铁工程技术服务有限公司系世界500强中国中铁旗下标杆企业---中铁四局的全资子公司，与中铁四局管理研究院合署办公，是中铁四局科研成果孵化平台。主营业务涵盖建筑工程质量检测、安全及环水保智能监测、建筑信息化、BIM建模与技术咨询、无人机销售与数据处理、绿色装备制造与销售、管理咨询等领域，并在工程质量检测、基于BIM的信息化系统应用、智能前端感知系统应用、绿色装备应用等业务领域获得了较高的市场美誉度和市场份额。根据公司的发展需要，现面向社会公开招聘管理与技术英才。

一、应聘人员应具备的基本条件

1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的思想品德和个人素养。

2.身心健康，作风正派，具有良好的职业操守和强烈的事业心、责任心，团队协作意识强。

3.对科技推广工作有浓厚兴趣，有独立思考并付诸科研推广的能力，勤学善思，思路开阔，敢于创新，有思想，有理想。

4.有事业心，责任感强，忠诚企业，不怕困难，勤奋敬业，具有良好的职业道德，认同中铁四局企业文化。

5.年龄原则在40周岁及以下，特别的可适当放宽。

二、招聘岗位、人数及相关要求

(一)项目经理(13人，其中信息化应用方向4人、工程安全监测方向4人、工程质量检测方向5人)

35周岁以下，全日制本科或以上学历，管理、土木工程、工程测量、岩土、材料学类专业，特别者可放宽专业限制，能接受全国各地项目外派。

岗位职责(信息化应用方向)：

1.熟悉规范、施工工艺及标准;

2.现场施工管理经验丰富，熟悉项目施工整个流程;

3.具有较全面的项目管理综合知识;

4.具有较强领导能力、组织能力、判断能力、协调沟通、执行能力;

岗位职责(工程安全监测方向)：

1.有深基坑监测或主体变形观测项目经验，能独立带队完成项目作业。

2.连续5年及以上基坑检测经验，熟悉现行基坑监测规范

3.持有省建设工程质量安全质量检测员、变形观测上岗证的人员优先录用;

4.能独立完成岗位各项工作要求;

5.具备团队协作精神，能吃苦耐劳，踏实能干、心态积极向上，品德优良，工作踏实敬业，有较强的责任心和具备良好的组织协调能力;

岗位职责(工程质量检测方向)：

1.具有5年以上检测行业从业经验,至少担任过1个以上项目试验室主任;

2.持有交通部《公路工程检测员》证书，持有交通部《公路工程检测工程师》证书优先;

3.具有5年以上工地试验室工作经验，熟悉检测相关标准、规范，熟悉常规检测的试验仪器设备，能独立完成工地试验室常规试验检测项目，能独立出具试验记录、报告等资料，具有混凝土质量控制经验;

(二)技术主管(8人，其中BIM咨询方向4人，基坑监测方向4人)

35周岁及以下，全日制本科或以上学历，土木工程、工程测量、岩土类专业，特别者可放宽专业限制，能接受全国各地项目外派。

岗位职责(BIM咨询方向)：

1.负责管理项目BIM咨询业务;

2.协调维护施工单位、建设单位、第三方合作单位的技术关系;

3.收集客户使用反馈，调整服务内容，管理好相关技术人员，联系为客户提供相应的改进技术服务;

4.联系对接研究院BIM研究室，做好技术储备。

岗位要求(BIM咨询方向)：

1.熟练掌握1种以上BIM建模软件操作(Revit、Navisworks、Catia、Civil3D、Tekla);

2.熟悉项目BIM需求、BIM方案实施具体细节;

3.熟练掌握BIM软件与模拟软件、视频软件的结合应用;

4.有较强的文档、汇报材料的编写能力;

5.较强的文字表达能力和业务沟通能力。

岗位职责(深基坑监测方向)：

1.负责项目日常技术工作管理;

2.协助上级对基坑监测等项目的技术审核和管理;

3.协调维护施工单位、建设单位、第三方合作单位的技术关系;

4.收集客户使用反馈，调整服务内容，管理好相关技术人员，联系为客户提供相应的改进技术服务;

5.联系对接研究院BIM研究室，做好技术储备。

岗位要求(深基坑监测方向)：

1. 有深基坑监测或主体变形观测项目经验，能独立处理好项目技术业务;

2.连续3年及以上基坑检测经验，熟悉现行基坑监测规范;

3.持有省建设工程质量安全质量检测员、变形观测上岗证的人员优先录用;

4.具备团队协作精神，能吃苦耐劳，踏实能干、心态积极向上，品德优良，工作踏实敬业，有较强的责任心和具备良好的组织协调能力;

(三)科研孵化岗位(3人，其中合同管理1人，科研实施2人)

35周岁以下，第一学历为全日制本科或以上学历(其中科研实施方向为985、211高校本科或以上学历)，管理类、计算机、法务或土木工程类专业，特别者可放宽专业限制。

岗位职责

合同管理：负责公司业务范围内的合同管理、纠纷处理等;

科研实施：负责科研项目的落地实施、物联网配件采购等。

岗位要求：

1.具有吃苦耐劳、爱岗敬业的精神;

2.具有本专业实际工作经验，专业精通，具有一职多能的能力;

3.能够熟练地协调处理项目实施与院科研部门之间的问题;

4.能够统筹考虑全研究院科研资源调配;

5.具有较强的沟通协调能力;

(四)市场营销岗位(2人)

35周岁以下，第一学历为211、985院校全日制本科或以上学历，土木工程、经济学、市场营销等相关专业毕业。

岗位职责：

负责技术营销、商务谈判;负责投标文件编写及投标工作;负责市场开拓，新产品推广，客户维护等;参与目标成本分析工作的组织、审核。

岗位要求：

1.具有3年以上有施工单位现场施工经验或营销经验。

2.熟悉商务营销的专业知识及基本礼仪;

3.能够独立制定公司的营销计划;

4.能够独立起草工作所需的各类协议;

5.具有较强的沟通协调能力;

6.能够保守公司商业机密。

(五)生产管理岗位(2人)

35周岁以下，第一学历为全日制本科或以上学历，管理类或土木工程类专业，特别者可放宽专业限制。

岗位职责

负责对工程项目的进度、质量、安全、成本、文明施工实行全过程严格控制和系统管理，确保工程质量和工期，实现安全、文明生产;负责公司所有仪器设备、项目车辆管理，与业主方关系维护处理等等;负责工程进度款结算与清欠工作。

岗位要求

1.具有吃苦耐劳、爱岗敬业的精神;

2.具有本专业实际工作经验，专业精通，具有一职多能的能力;

3.能够熟练地协调处理项目之间的问题;

4.能够统筹考虑全公司的生产资源调配。

5.能够保守公司商业机密。

（责任编辑：李明）