2018贵州贞丰县高层次、急需紧缺人才引进面试公告（第六届人博会）

为做好第六届中国贵州人才博览会贞丰县引进高层次、急需紧缺人才面试工作，根据《第六届中国贵州人才博览会贞丰县引进高层次、急需紧缺人才工作方案》规定，现将面试有关事宜通知如下。

一、第六届中国贵州人才博览会贞丰县引进高层次、急需紧缺人才面试人员名单(详见附件)

二、面试有关事宜

1.领取面试准考证时间：2018年5月3日—4日。

2.领取面试准考证地点：贞丰县人社局(3楼)人才服务局。

请考生携带二代身份证领取面试准考证，未按时领取面试准考证的，视为自动放弃。由此产生的空缺，不再递补。

三、面试时间、地点

1.面试时间：2018年5月5日。

2018年5月5日上午7:45前到达面试地点，8：00前考生携带二代身份证、面试准考证进入候考室待考，8:15仍未到侯考室的考生不得参加面试;上午8?30抽签决定面试顺序号，9：00面试正式开始。面试人员由联络员引领前往考场参加面试。

2.面试地点：详见面试准考证。

四、面试程序

1.考官：面试(考官)考评组在纪检监察部门和“两代表一委员”的监督下现场抽签确定，7名考官组成(含主考官1名)，主考官主持本组面试程序及相关考务工作。

2.考场内设监督(兼计时)员1名、计分员1名。

3.设面试考场1个、侯考室1个、侯分室1个、考务办1个。

4.面试方式：采取非结构化面试的方式进行，主要对应试者的综合素质等能力进行考察。时间20分钟以内，面试成绩满分为100分。

5.面试计分方式：对评委评出的分数，去掉一个分和一个最低分，剩余分数相加除以有效考官人数计算出平均分(保留两位小数点)。考生面试成绩需达本面试考场实际参加面试人数的平均分及以上，方能进入下一环节。

面试成绩在贞丰县人民政府(http:www.gzzf.gov.cn/)网站进行公示。

按照引进计划数，根据面试成绩从到低分确定体检对象。

未尽事宜，由县事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。

咨询电话：0859—6617160

原标题：关于第六届中国贵州人才博览会贞丰县引进高层次、急需紧缺人才面试有关事宜的通知

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第六届中国贵州人才博览会贞丰县引进高层次、急需紧缺人才面试人员名单

贞丰县事业单位公开招聘领导小组办公室

2018年4月23日

（责任编辑：李明）

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