辽宁事业单位：2014年辽宁省锦州事业单位招聘247人公告【招247人】
六、体检和考察
1、人选确定
体检和考察人选，根据面试合格人员的总成绩从到低分的排序，按实际岗位招聘人数等额确定。总成绩并列者，以面试成绩高者确定进入体检考察人选,笔试面试成绩均相同者，通过面试加考确定体检考察人选。总成绩=笔试加权成绩×50%+面试成绩×50%(辽沈战役纪念馆宣教部英语讲解员职位：总成绩=笔试加权成绩×30%+面试成绩×70%)。
2、体检
体检工作由市委组织部、市人力资源和社会局统一组织，指定市以上综合性医院进行体检。体检项目、标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发【2005】1号)和《关于修订〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发【2010】82号)和国家有关政策执行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。
3、考察
考察工作由招考部门按照有关规定组织实施。
因体检、考察不合格或考生放弃出现的职位空缺，按总成绩从到低分从面试合格人员中依次递补。
七、公示
经体检考察确定的拟聘人选，在锦州人事信息网(www.jzrsrc.gov.cn)向社会公示，公示期为7天。公示期满后出现的职位空缺，不再递补。
八、聘用
公示无异议的拟聘人员，经市委组织部、市人力资源和社会局审批后，办理聘用手续，确立人事关系，试用期为6个月。
本公告由市委组织部、市人力资源和社会局负责解释。
注:2014年度锦州市事业单位公开招聘工作人员，由锦州市委组织部、市人力资源和社会局统一组织实施，不举办任何培训、讲座等活动。社会任何组织和个人举办的培训、讲座、售书、售光盘等活动，均与本次招聘的主管机关无关，与本次招聘的组织实施无关。
附：2014年度锦州市市直事业单位公开招聘工作人员职位信息表
中共锦州市委组织部 锦州市人力资源和社会局
2014年9月15日
（责任编辑：李明）
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