(六)运营计财部门

◆部门负责人

43周岁以下，本科及以上学历，从事金融工作5年以上，现任其他金融机构同职级职务，或现任其它金融机构下一职级职务。具有运营管理工作相关经验。

◆运营管理岗

35周岁以下，会计相关专业全日制本科以上学历，3年以上银行工作经历。具有会计从业资格证书及中级(会计师、经济师)职称。能熟练处理网点各项业务，熟悉银行柜面会计、后台清算、营业厅管理，具有较强沟通和协调能力。

◆财务岗

35周岁以下，全日制本科及以上学历，专业对口，3年以上金融财务会计岗位工作经历。熟悉银行资产负债、财会管理规定与相关工作要求。

◆综合柜员岗 (含对公柜员)

28周岁以下，财务、会计相关专业大学本科及以上学历，2年以上银行同岗位工作经历。熟悉本外币储蓄、会计、联行、交换、信用卡等柜面业务操作，形象气质佳、有较强的服务意识与亲和力。

(七)分行营业部

◆零售负责人

43周岁以下，本科及以上学历，经济、金融相关专业，具有5年经济金融从业经历，熟悉当地市场，具有一定的组织营销经验和银行管理经验，有一定的客户资源，较强的沟通能力和独立解决问题的能力。

◆营业厅主任

35周岁以下，全日制本科及以上学历，经济、金融相关专业，具有3年经济金融从业经历，具有一定的厅堂管理经验，具有较强的沟通协调能力和业务推动能力。

◆公司业务和零售业务客户经理岗

35周岁以下，大专及以上学历，3年以上金融工作经验。熟悉零售业务产品和渠道，有较强的业务拓展和沟通能力，热爱营销工作。

◆理财经理岗

35周岁以下，全日制本科及以上学历，专业对口，3年以上金融工作经历。熟悉零售业务流程，具有丰富的零售业务知识，良好的客户沟通和分析策划能力，有金融注册理财师AFP、CFP证书者或具有证券、期货、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑。

(八)业务拓展一至五部门

◆部门负责人

43周岁以下，本科及以上学历，从事金融工作5年以上，现任其他经济金融机构同职级职务;或现任其它经济金融机构下一职级职务3年以上。熟悉企业金融业务管理，熟悉当地企业金融市场，有较强的管理能力、市场营销能力、协调能力和丰富的客户资源。

◆企业金融客户经理岗

35周岁以下，本科及以上学历，专业对口，3年以上金融工作经历。熟悉存贷款业务和公司类金融业务，熟悉机构业务产品和区域机构客户情况，具有较强的产品推动和营销能力，有丰富机构客户资源者优先。

(九)应届毕业生

1、政治立场坚定，遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无违法及不良记录;良好的沟通协调及团队合作精神，较强的银行服务及营销意识，高度的自律性和较强抗压能力，愿意履行兴业银行员工义务和岗位职责;身体健康，无重大传染性疾病，能够适应高原工作生活。

2、具有国家教育主管部门认可的金融、经济、管理、财会、法律、计算机及相关专业，全日制本科及以上学历应届毕业生(须于2018年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证)。

3、藏族及其他少数民族优先。

注：应聘者如条件特别，可适当放宽年龄条件限制。

二、报名办法

应聘材料：

◆社会招聘：有意应聘者请下载并填写“兴业银行拉萨分行(筹)应聘登记表(社招)”。并附1寸近期免冠照2张和近期4寸以上生活照1张及相关证明(学历、身份证、职称、学术及业绩成果)扫描件。

◆应届毕业生：有意应聘者请下载并填写“兴业银行拉萨分行(筹)应聘人员登记表(应届毕业生)”。并附各类能证明自身能力的证书材料，包括：就业推荐表、各学习阶段(本科、研究生)成绩单、身份证、各类奖励证明等扫描件(附件大小不超过2M)。

联系方法：

应聘者请将应聘资料于2018年5月5日前，电子投递至兴业银行拉萨分行筹建组，如应聘多个岗位，请备注说明，勿重复投递。电子简历投递邮箱:ls_cibrczp@sina.com。应聘者需对应聘信息的真实性负责，如有虚假信息，取消其录用资格。

联系人：郭女士 电话：18076998791

三、招聘程序

经初审、笔试、面试、体检四个环节，对应聘者进行全面素质考察，择优录取。

四、注意事项

1、应聘报名表要求如实、详尽填写，注明应聘岗位。

2、应聘者个人信息仅用于此次招聘，兴业银行承诺对所有应聘者的个人信息予以，应聘资料恕不退还。

3、应聘部门负责人者不参加笔试环节，可直接联系约谈。

原标题：兴业银行拉萨分行(筹)招聘启事

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兴业银行拉萨分行（筹）应聘登记表（社招）

兴业银行拉萨分行（筹）应聘人员登记表（应届毕业生）

（责任编辑：李明）