2018湖北蕲春县招聘公安机关辅警公告【招40人】
2、面试
面试对象确定：按笔试成绩从到低分排序，并按招聘计划人数1:2的比例分别确定面试对象(持A1、 B2驾驶员和不同岗位的辅警消防员治安辅警分别确定)。如最后一名笔试成绩并列，一并进入面试。如未达到1：2的比例，全部进入面试。
面试内容：主要考察考生综合分析能力、组织协调能力、应变创新能力、语言表达能力以及与应聘岗位的匹配性、仪表举止等。
面试时间及地点：具体事项另行通知。
3、体能测试
体能测试人员按综合成绩从高到低的顺序按1：1的比例确定。如最后一名成绩并列，取笔试成绩高者进入体能测试。如笔试成绩、面试成绩相同，一并进入体能测试。
体能测试内容：男子项目为1000米跑、10米×4往返跑、立定跳远。体能测试标准参照人社部、公安部、公务员局联合印发的《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发[2011]48号)执行，体能测试三项全部达标为合格，不合格者直接淘汰。如有淘汰，不再递补。
体能测试时间及地点：具体事项另行通知。
4、成绩查询
考试成绩在考试结束后7日内公布，并在“县人民政府网”网站进行公告。面试成绩和体能测试成绩现场对考生公布。笔试、面试和体能测试入围人员逾期未能参加下一轮招聘程序者视为自动放弃。
5、分数复查
考试成绩公布后，2日内个人可申请复查考试分数。申请复查考试分数的考生应填写《笔试成绩复查申请表》，并提供身份证和准考证原件，由人社部门组织专人负责查分并告知考生。
(三)体检
体能测试完成后，组织入选考生进行体检。体检时间、地点另行通知。体检需参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等规定组织实施。对体检不合格者直接淘汰，空缺人员不再递补。
考生本人对体检结果有疑问时，可在接到体检结论通知之日起两日内提出复检要求。复检应在定点的三级甲等医院进行，不得在原体检医院进行。复检只能进行一次，结果以复检结论为准。
考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。
(四)考察和公示
按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，县公开招聘辅警工作领导小组对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等情况进行考察，并核实考察对象是否符合规定报考资格条件，提供的报考信息和材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等。对考察合格人员，在县政府网站进行公示，公示期为5个工作日。对考察不合格者，则取消聘用资格，且不再递补。
五、聘用后待遇
公示期满无异议的人员，由公安局与其签订《劳动合同》。聘期两年，试用期三个月(包括培训期)。试用期满，经考核不合格者，解除劳动合同，取消聘用资格。聘用人员缴纳国家规定的基本保险。聘用期间每季进行绩效考核一次，全年进行总评，考评考核不合格者予以解聘。合同期满后，连续两年考核为合格及以上等次的人员，可继续聘用。
六、辅警辞退
为完善辅警人员管理，参照《公安机关人民警察辞退办法》，依据《蕲春县公安局警务辅助人员管理办法》，对不适合在公安机关辅警岗位工作的人员，解除聘用关系。
未尽事宜，另行公告。
报名咨询电话：0713—7186005。
原标题：蕲春县2018年公开招聘公安机关辅警公告
蕲春县公安局
蕲春县人力资源和社会局
2018年4月20日
（责任编辑：李明）
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