根据事业单位人事制度改革的要求，为全面天心教育品牌，进一步优化教师队伍结构，特面向全国公开招聘10名中小学名优特教师。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

人员管理办法列入事业单位财政全额拨款中小学教职工编制，实行聘用制管理，试用期为6个月。

2、招聘人员的岗位等级待参加用人单位竞聘后确定。

3、招聘人员5年内不得调离天心区教育系统。

4、招聘人员如为市区骨干教师、工作室首席，进入我区之后，可参加骨干教师和工作室的选拔，入选后可享受相关待遇。

5、招聘人员入选进入我区之后，如遇到困难，可以一事一议，尽可能帮助解决。

招聘岗位

1、中小学语文、中小学数学、中小学英语、中小学艺术(包括音乐、美术)、中小学体育、中小学信息、理综学科(包括物理、化学、生物)、文综学科(包括政治、历史、地理);

2、招聘岗位的人数根据各学科报名人数按比例，并结合本区对相关学科教师需求程度确定;

3、每个岗位招聘人数根据上述原则在开考前公布。

四、招聘条件

(一)招聘范围：具有中华人民共和国国籍，在全日制中小学或教育局下属教研机构担任与招聘岗位一致的教学(或教研)工作连续五年及以上的在岗教师。

(二)基本条件：

1、恪守师德，能认真贯彻党的教育方针;爱岗敬业，工作勤奋踏实，富于创新;爱校爱生，岗位责任意识强;

2、身心健康，无不良嗜好;

3、年龄在45周岁以下(1973年1月1日以后出生);具有特级教师称号或正高级职称的教师年龄可放宽至48周岁(1970年1月1日以后出生);

4、大学本科及以上学历;

5、具备相应学段的教师资格证(应聘中学教师岗位须具有中学教师资格证书;应聘小学教师岗位须具有小学或中学教师资格证书);

6、应聘语文、英语、音乐学科的，须具有二级甲等及以上普通话水平测试等级证书，其他学科须具有二级乙等及以上普通话水平测试等级证书。

7、应聘中学语文、数学、英语、理综、文综教师岗位均要求有两届毕业班教学工作经历，其中生物、地理教师任教生地会考年级可视同毕业班教学工作经历。

8、应聘者学历证书上的所学专业、教师资格证书和职称证书上的所教学科这三项中，至少有一项的学科(或专业)与应聘岗位一致或相近。

(三)岗位条件(符合以下任一项)：

1、特级教师;

2、曾被评为地市级以上(含地市级)教师、模范教师、魅力教师、人民满意教师等综合性荣誉;

3、经地市级以上(含地市级)教育行政部门评选认定的或骨干教师;

4、区县级以上(含区县级)学科名教师工作室(工作坊)首席;地市级以上(含地市级)学科名教师工作室;

5、近五年教育行政部门或所属的教研机构组织的课堂教学、片断教学、说课竞赛、教师素养大赛市级一等奖及以上获奖者;

6、主持过地市级以上(含地市级)教育课题研究，或主持过区县级学科教学研究课题研究。

7、省中小学未来教育家高端研修班成员、省青年精英教师高端研修班成员、省中小学“教育家孵化”高端研修班成员;

8、从事校长、书记、副校长(副书记)管理工作五年以上、工作实绩突出、有一定社会影响力者。

五、招聘程序和时间安排

招聘程序为：发布公告——网上报名——资格初审——面谈试教(含资格复审)——体检——考察(含资格复核)——确定聘用人选——公示——聘用。

(一)发布公告

于4月20日起将在天心区公众信息网等媒体发布。

(二)报名

1、时间：5月12日8:00——5月16日20:00，共5天。

2、报名网址：http://jszp.tianxinedu.com/

3、报名方式：采用网上报名方式，不接受其他形式报名。每人限报一个岗位。登陆报名网址后，使用身份证号码进行注册，注册后，使用个人身份证号码和密码登录(请妥善保管好登录用户名和密码)，依据系统提示进行报名信息填报。

（责任编辑：李明）