廊坊市农村信用社自上世纪成立以来，经过60多年的发展，全辖现有9家县级行社(3家农村商业银行、6家信用合作联社)，161家信用社(支行)、123个分社(分理处)、8个储蓄所，是廊坊市网点最多、覆盖最广的银行业金融机构。为更好的适应日趋激烈的金融发展，根据业务发展需要，经上级主管单位批准，现面向社会公开招聘相关岗位工作人员。

一、基本原则

(一)面向社会、公开选聘的原则;

(二)公平竞争、择优录用的原则;

(三)依法合规、委托办理的原则;

(四)全面考核，笔、面试相结合的原则。

二、用工岗位及要求

此次选聘劳务派遣工443名，各岗位用工人数及要求详见《廊坊市农村信用社县级行社2018年业务岗劳务派遣用工计划表》。经招聘合格的人员，由选定的劳务派遣公司与其订立劳动合同，派遣到农村信用社系统的基层营业网点工作。劳务派遣工与正式员工实行同工同酬。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中国共产党的领导。遵纪守法，诚实守信，热爱农村金融事业，具有较强的责任心和良好的职业操守及团队精神。认同信用社企业文化，服从工作单位和岗位分配。身体健康，心里健康，能够胜任本职工作。

(二)全日制普通类大学专科及以上学历，年龄要求为1993年1月1日(含)后出生;具备全日制研究生学历的毕业生年龄放宽到1990年1月1日(含)后出生。

(三)具备全日制普通类大学专科及以上学历(部分岗位需具备全日制普通类大学本科及以上学历)。成人高考、自学考试等非普通类学历不能报考，国外学历须经教育部留学服务中心学历认证。

(四)所学专业与金融工作相关(见附表)。

报考人员专业要求: 经济学(门类)、金融学(类)、财务管理、会计学、计算机(类)、法学、汉语言文学、人力资源管理等专业。

有下列情形之一者，不得报考：

(一)未满18周岁的;

(二)曾被判刑、劳动教养的;

(三)因工作失误或经济案件给所在单位造成重大损失的;

(四)个人负有数额较大的债务且到期未清偿的;

(五)有赌博、吸毒、嫖娼等不良行为的;

(六)有其他不适合做金融工作的行为或特征的。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告(4月19日)

本次招聘公告在河北省人事考试网(http://www.hebpta.com.cn)、廊坊日报发布招聘公告。

(二)网上报名(4月20日-4月23日)

本次招聘采用网上报名方式，开始时间为4月20日，截止时间为4月23日下午17：00。报名网址：河北省人事考试网(http://www.hebpta.com.cn)。每人限报一个行社的一个岗位。

参加报名人员要如实填写自己的基本信息，对本人在网上提交所有信息的真实性和合法性负责，须与原始有效证件和材料相一致。凡发现弄虚作假者，一律取消应聘资格。

网上报名须用考生本人有效二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选报考职位。获取“报名号”和“初始密码”后，才能登录报名系统进行填表和提交审核。报名号是登录报名系统的标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。按《报名表》的填表说明，规范填写或选择表内项目。上传的电子照片要符合要求，否则报名系统将自动拒绝。考生完成《报名表》填写后提交审核。提交审核后信息将被锁定，在未反馈审核结果前是不能修改的(一般24小时内会回复审核结果)。未通过审核的，可根据提示原因修改信息或报考岗位并重新提交审核。审核通过的，不能修改信息和报考岗位。

(三)资格初审(4月20日至4月24日)

资格初审与报名同时进行，工作人员将随时在后台对报名人员进行资格初审，并在网上报名系统中公布有关审核通过信息。请报考人员及时登录报名系统查询审核结果。

（责任编辑：李明）