2018年兴业银行兰州分行社会招聘公告
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【面授】2018银行春季校园招聘面试课程【网校】2018银行春季校园招聘面试课程兴业银行兰州分行作为直属兴业银行总行的一级分行，成立于2013年7月，下辖11家支行，7家社区支行，网点覆盖兰州市城关区、安宁区、七里河区、西固区、兰州新区。因业务发展需要，现面向社会公开招聘德才兼备、创新进取的专业人才。
一、招聘岗位及招聘条件
(一)零售型支行负责人/综合型支行零售分管负责人
招聘条件：
1、43周岁以下，大学本科及以上学历;
2、从事金融工作5年以上。现任其他经济金融机构同职级职务，或现任其他经济金融机构下一职级职务3年以上;
3、具备中级及以上专业任职资格;熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，掌握丰富的金融业务知识和市场资源;具备较强的市场开拓能力、风险控制能力、沟通协调能力与团队管理能力;
4、有丰富资源或营销能力特别突出者可适当放宽以上条件。
(二)分行零售金融部管理(不含管理职位)人员和产品经理
1、35周岁以下，国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制本科及以上学历，专业对口;
2、从事经济金融工作3年以上
3、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力。
4、具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑。
(三)营业厅主任
招聘条件：
1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，专业对口;
2、从事银行工作5年以上，具备2年以上基层管理经验;
3、具有扎实的金融理论知识，熟悉银行厅堂业务流程、服务管理及团队管理工作，具备较强的组织协调能力、业务拓展能力、策划分析能力。取得国内认证的AFP或CFP资格的优先考虑。
(四)社区支行负责人
招聘条件：
1、38周岁以下，全日制大学本科及以上学历;
2、从事金融工作5年以上;
3、掌握一定的金融业务知识和市场资源;具备良好的市场开拓能力、沟通协调能力、团队管理与厅堂管理能力。
4、有丰富资源或营销能力特别突出者可适当放宽以上条件。
（责任编辑：李明）
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