2018年甘肃平凉市事业单位招聘紧缺人才公告(第二期)
面试时,综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和思维反应、口头表达、组织协调能力等,面试计分采用百分制,面试成绩为去掉一个分和一个最低分后的平均分数,并当场公布面试成绩。
面试测评开考比例原则上不低于3∶1(报名人数与招聘计划人数之比),达不到3∶1的划定面试合格线,合格线为80分。面试测评结束后,按照面试成绩从高到低的顺序,确定拟招聘人选,当招聘岗位名额末位成绩出现并列时,采取加试的办法确定拟招聘人选。
(五)签订就业协议。拟招聘人员确定后,根据《平凉市2018年公开招聘紧缺人才花名册》,办理就业协议签订手续。
(六)资格复审。签约人员毕业后,持就业协议、就业报到证、毕业证、学位证、学籍档案等到市人社局报到。7月底前,对拟招聘人员进行资格复审,复审不合格的,取消其聘用资格。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的,按自动放弃对待,空缺岗位不再递补。
(七)办理聘用手续。对拟招聘人员,按有关程序报市人社局审批,审批后取得聘用资格的人员,签订聘用合同,落实相关待遇。
四、监督咨询电话
平凉市人社局监督电话:0933-8212300
咨询电话:
平凉市人社局 0933-8226225
平凉市残联 0933-8227362
原标题:平凉市事业单位2018年公开招聘紧缺人才公告(第二期)
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平凉市2018年市直事业单位公开招聘紧缺人才计划表(第二期)
平凉市事业单位公开招聘紧缺人才
工作领导小组办公室
2018年4月16日
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(责任编辑:李明)
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