为优化村级干部队伍结构，加强村级后备干部队伍建设，经研究决定，面向全区公开招聘村级后备干部。现将有关事项公告如下：

一、招聘职数

本次共公开招聘村级后备干部100名。具体职位见附件2。

二、报名条件

1、拥护党的领导，能够自觉执行党的路线、方针、政策，具有较好的思想政治素质，作风正派，遵纪守法，群众基础好。

2、热爱农村工作，身体健康，有较强的事业心和责任感，有奉献精神，热心为群众办实事。

3、熟悉农村环境，有一定的组织协调能力和创业创新能力，能够熟练掌握电脑的基本操作。

4、报考人员原则上报考户口所在镇、街道(高校毕业生原籍所在镇、街道)或现居住地所在镇、街道的村级后备干部职位。

5、年龄在40周岁以下，大专及以上学历。

6、退伍军人年龄放宽到45周岁，高中及以上学历。

有下列情形的人员，不得报考：

1、属下列触犯刑律条规的：受过治安拘留、劳动教养、管制以上等行政或刑事处罚的;有犯罪嫌疑被司法机关采取刑事拘留、监视居住、取保候审等强制措施的;有“黄、赌、毒”等违法行为的;

2、在所规定的党纪政纪处分影响期内的;

3、其他不适宜招聘任用的人员。

三、工作待遇

招聘村(社区)后备干部在聘用期间，享受村(社区)“两委”副职同等待遇，并办理城镇职工养老保险及意外险等，表现特别的可作为村(社区)“两委”候选人人选。

四、工作程序

(一)发布公告。在各镇、村党务公开栏和颍泉先锋网、颍泉政府网、颍泉新闻网等网站发布公开招聘公告及职位表。

(二)报名。推荐报名采取组织推荐、党员村民代表联荐和个人自荐三种方式进行。组织推荐指由村党组织推荐;党员村民代表联荐指5名以上党员代表、村民代表联名推荐;自荐报名指符合竞职条件的直接报名。参加此次公开招聘的，统一到各自户籍所在镇、街道公开招聘村级后备干部工作领导小组办公室报名，报名时需提供：①本人近期正面红底免冠2寸彩色照片2张;②身份证;③学历证书;④复员退伍证(如有);⑤户籍证明等有关材料的原件及复印件一份，同时填写《报名登记表》。

报名时间：2018年4月9日起至4月18日，每天上午8:00-12:00，下午2:30-5:30受理报名，报名地点设在各镇、街道公开招聘村级后备干部工作领导小组办公室。

(三)资格审查。公开报名期间，各镇、街道公开招聘村级后备干部工作领导小组按照公布的条件，对报名者进行资格审查，同时对电脑基本知识进行上机操作。对组织推荐的和党员村民代表联荐的人员，还需征求本人意见。资格审查结束后，及时公布符合招聘条件的人选名单。

(四)面试。面试成绩为100分，原则上采取结构化面试的方法进行，面试结束后向社会公布。面试由区委组织部组织实施，具体时间、地点另行通知。

(五)考察。根据面试成绩从高到低由各镇、街道按照招聘职数1:1的比例确定考察对象，各镇、街道成立考察组，采取走访、座谈等方式，考察初步人选家庭主要成员、工作单位表现、在村(社区)表现等情况，在考察中要充分听取所在村(社区)群众意见建议。同时也要征求纪委、公安、综治、信访、计生等部门意见。考察过程中人选出现缺额的，按面试成绩由高至低依次等额递补，递补一次。

(六)公示。根据考察情况和招聘要求，镇、街道公开招聘村级后备干部工作领导小组对每个职位的建议人选进行研究，确定各职位的拟任人选，上报区委组织部审批，并在相关网站进行公示，公示期为7天。

(七)见习。经公示无异议后，各镇、街道根据入围人选报考村所缺职位安排入围人选驻村见习1个月。见习前，先培训后上岗。见习结束后，经考核合格的，由镇、村两级共同培养管理;考核不合格的，不予聘用。岗位聘任的期限一般为3年，每一年度进行一次考核。村(社区)“两委”正职的直系亲属不得在其所在村(社区)聘任。

五、其他事项

本次招聘的相关信息，将在颍泉先锋网、颍泉政府网、颍泉新闻网等网站公布，欢迎社会各界进行监督。

本次招聘组织的面试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。未尽事宜，由区公开招聘村级后备干部工作领导小组办公室负责解释。

（责任编辑：李明）