2018北京市劳动人民文化宫招聘6人公告（第一次）公告【招6人】
(三)笔试
笔试重点考察岗位应具备的政策理论和业务水平以及分析和解决实际问题的能力。参加笔试人员凭本人身份证，按规定时间、地点参加笔试。笔试成绩实行百分制，及格成绩为60分，低于60分无面试资格。
笔试成绩在北京市劳动人民文化宫网站(http://www.bjwhg.com.cn/)公布。
(四)资格复审与面试
面试前进行资格复审，资格复审时间地点以电话形式通知。资格复审合格的，原则上按照笔试成绩从高到低、参加面试人员1:5的比例确定面试人选。面试人数不足面试比例的，按实际人数进行面试。对于未参加、未通过复审或本人明确表示不参加资格复审的，按照笔试成绩排名顺序依次递补面试人员，同时予以记录，或由其本人出具书面说明。
面试成绩实行百分制，及格成绩为60分，低于60分取消录取资格。
(五)成绩及公示
将笔试成绩、面试成绩按照4:6的比例计入总成绩。总成绩低于60分的不予录取。一般情况下，面试结束7个工作日后，在北京市劳动人民文化宫网站(http://www.bjwhg.com.cn/)公布考试成绩。
应聘人员对已经公布的笔试、面试及总分数和考试名次有异议的，应在各环节考试分数公布3天内向招聘单位申请复查。
(六)体检和组织考察
对各岗位总成绩第1名的进行体检、考察。
体检参照公务员录用体检标准执行，合格者列为考察对象。体检或考察不合格的，按总成绩顺延至下一人。
(七)公示、办理相关手续
综合报考者总成绩、体检和考察情况等，按照人岗相适的原则，确定拟聘用人员，并在北京市劳动人民文化宫网站(http://www.bjwhg.com.cn/)上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响公开招聘的人员，按照有关规定办理相关手续。应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成考核、体检等工作。未按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
(八)需要说明的事项
被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。
咨询电话65116671、65116672
联系人：高媛 杨柳
监督电话：65116656
原标题：北京市劳动人民文化宫2018年度第一次公开招聘公告
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1.2018北京市劳动人民文化宫第一次公开招聘应届毕业生岗位说明书
2.2018北京市劳动人民文化宫第一次公开招聘应届毕业生报名表
北京市劳动人民文化宫
2018年4月13日
（责任编辑：李明）
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