2018浙江嘉兴职业技术学院招聘教职人员公告【招14人】

2、面试。面试主要考查口头表达能力、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。面试不合格者不得进入说课或技能测试环节。如面试对象在面试前2天明确放弃参加面试，则按该岗位笔试成绩从到低分依次递补。

3、说课或技能测试。说课主要考查教学基本功、专业能力、教学能力;技能测试主要考查应聘岗位所需的专业操作技能。不合格者不得入围体检。

总成绩=面试成绩50%+说课或技能测试成绩50%。

(三)体检

按各招聘岗位总成绩从到低分1∶1比例确定体检人员，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》并按有关规定执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。

(四)考察

考察由嘉兴职业技术学院组成考察组，进行综合考察。考察参照公务员考录考察工作的办法进行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉等的考察，考察不合格不予聘用。

应聘人员在体检、考察环节中出现放弃或不合格者，根据招聘岗位总成绩从到低分依次递补。

(五)公示

根据考试、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，并在嘉兴职业技术学院门户网站(www.jxvtc.edu.cn)上公示7个工作日。在公示期间，对拟聘用人员有反映的，经嘉兴职业技术学院调查核实，决定聘用或不予聘用。

决定不予聘用的，不再递补。

(六)聘用

确定拟聘用人选后，拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格，不再递补。2018年全日制普通高校应届毕业生按毕业生报到程序办理。不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他事项

(一)本次公开招聘工作由嘉兴职业技术学院按有关规定组织实施，嘉兴市人力资源和社会局监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(二)本公告未尽事宜，由嘉兴职业技术学院按照有关规定执行。与本次公开招聘相关后续事宜将刊登于嘉兴职业技术学院门户网站(www.jxvtc.edu.cn)，届时报名人员可到网上查询。

联系电话：0573-89978065 (刘老师)

0573-89978186(王老师)

电子邮箱：jxvtczp@163.com。

监督电话：0573-89978168 82228947。

原标题：2018年嘉兴职业技术学院公开招聘教职人员公告

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嘉兴职业技术学院公开招聘教职人员计划表.docx

嘉兴职业技术学院

2018年4月13日

（责任编辑：李明）

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