2014年山东金乡县事业单位招聘公告【招153人】
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按照德才兼备的标准,根据招聘岗位的要求,全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习表现、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况,同时对考核对象进行资格复审,考核结果分为合格和不合格两个等次。体检、考核不合格者取消聘用资格。因体检考核弃权、不合格形成的空缺不再递补。
六、选岗聘用
体检考核合格人员依总成绩从到低分,依次选择用人单位。总成绩相同的,依次按照笔试成绩高低、专业基础知识(县直事业单位岗位按公共基础知识)的顺序依次选择用人单位。选岗人员不能选与本人有应回避亲属关系人员所在单位。选岗后对拟聘用人员名单进行网上公示,公示期为7天。公示期满后,由用人单位办理聘用相关手续,试用期一年。试用期满合格的,正式聘用,不合格的不予聘用。应聘职业中专岗位的试用期满合格,但未取得相应教师资格证的,暂转为兼职教师使用,保留聘用资格1年,期间取得相应教师资格证书的,予以正式聘用。试用期满不合格的、逾期仍未取得相应教师资格证书的,解除聘用合同。
七、招聘纪律
成立金乡县招聘事业单位工作人员领导小组,负责指导协调整个事业单位工作人员招聘工作。应聘人员要严格遵守考试纪律,严禁弄虚作假,对违背《诚信承诺书》的取消应聘资格,将该考生有关情况记录在案,记入招聘诚信档案数据库,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。工作人员要严格遵守招聘工作纪律,严禁徇私舞弊,违者视情节轻重严肃处理。
八、其他
此次招聘工作的面试资格审查时间地点、面试通知书领取、体检考核等有关通知都在金乡县委、县政府门户网站政务公告栏中公布,不再另行通知,请及时关注。
此次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
咨询电话:8709227 (县直事业单位),8772185 (教育系统),8771195 (卫生系统)
监督电话:12388 8709227
招聘简章由县招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。
原标题:金乡县2014年公开招聘事业单位工作人员简章
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金乡县招聘事业单位工作人员领导小组办公室
2014年9月3日
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(责任编辑:李明)
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